更新时间:2022.03.01
一般在合同中不一定要约定违约金,违约金可以由当事人约定。合同中没有约定违约金的,守约方可以根据实际损失主张违约方承担违约责任。例外情况是法律直接规定的法定违约金,法定违约金是一些法规(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等)
合同有约定的要按合同给违约金。一般认为,现行民法典所确立的违约金制度是不具有惩罚性的违约金制度,而属于赔偿性违约金制度。关于当事人是否可以约定单纯的惩罚性违约金,民法典未作明确规定。通说认为此种约定并非无效,但其性质仍属违约的损害赔偿。
合同不一定都要约定保证金。相关法律病没有规定履约保证金,保证金通常需要双方协商决定。如果进行约定合同中履约保证金比例一般为总金额的5%到10%。 合同保证金经常出现的情况如下: 1、商业合同的保证金,现在多用于加盟,承包工程等商业活动中;
合同违约金可以按照以下方法来写的: 1、一方当事人未按照合同履行义务的,应当构成违约,然后向对方当事人支付一定数额的违约金; 2、双方当事人可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,在一方当事人违约后,应当按照计算方法来计算出违约金,然后根
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约了如果不交首要后果是影响信用,以后再租房的时候,会出问题的。
工程合同需约定保修。法律对一部分质量保修范围和保证期作了规定,但也有一部分由双方约定,发包人应注意在合同中对质量保修范围和保证期进行约定。根据法律规定,建设工程在保修范围与期限内发生质量问题的,施工单位应履行保修义务并对质量问题所导致的损失
合同中并不是一定要有违约金,主要是由合同双方协议确定。当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
赔偿合同违约金可以写明违约时根据违约情况向对方支付的违约金数额、计算违约损失赔偿额的方法。约定的违约金高于或者低于所造成的损失时,双方可以请求法院适当调整。
辞职不属于违约,不需要承担赔偿责任。只有在两种情形下,才需要承担违约责任: 一是在培训服务期约定中劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 二是在竞业限制约定中劳动者违反约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。
合同解除时,并不一定要支付违约金。违约金的本质是双方当事人约定的一种当违约行为出现时,由违约方给予守约方的一种补偿性或者惩罚性的款项,有无违约金以及违约金的多少和计算方式都是由双方当事人所签订的合同的约定为准。
对于迟延履行的,违约方支付违约金后,守约方仍可以要求其继续履行合同。 对于其他违约行为,违约方支付违约金(或者赔偿损失)后,不需要再继续履行合同。
借款合同可以约定违约金。 借款人在借款合同期限届满不能归还借款的,应当承担违约责任。关于违约责任形式,依照《民法典》的规定,合同约定有违约金的,依约支付违约金;合同中没有约定违约金的,应当按照约定或国家有关规定支付逾期利息。可见现行《民法典