更新时间:2023.02.10
劳动仲裁被告不出庭的办法是:按时参加仲裁开庭活动既是当事人的权利,也是当事人的义务,当事人应当根据通知的开庭日期和开庭地点积极应诉,到庭参与庭审。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申
抚养费是可以起诉的。抚养费支付的方式通常是按照每月来进行支付的,每个月必须要打入孩子抚养费的账户或者在探视孩子时进行支付。同时也是能够采用一次性的支付方法,本地的法院要看对方实际支付的能力,以及当事人的态度等。
民间纠纷民事诉讼可以上诉,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
申请医疗事故仲裁的程序如下:首先当事人要提出申请,并递交申请书;仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由;受理后会进行调解,调解失败的话进
劳动仲裁后在收到裁决书之日起15日内可以提起诉讼。仲裁裁决作出后不服的,可以向人民法院起诉或者向上级法院申请撤销。申请人申请劳动仲裁后,劳动仲裁委5日内未受理的,可以直接向法院起诉。
劳动仲裁后可以提起诉讼。 劳动仲裁以后起诉的一般是由基层法院受理,然后上诉的由当地中级法院受理。对终审不服的还可以向省高级法院申诉。对于仲裁结果明显不公的,可以申请撤销。 当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级
相对于行政诉讼来说,行政复议程序更加灵活、便捷:第一,范围宽。绝大多数行政机关的行政决定都可以提起行政复议,而且行政机关的行政规定也可以同时申请附带审查。第二,标准严。行政复议不仅审查原具体行政行为的合法性,而且审查其是否合理,对于虽然合法
经济纠纷劳动仲裁不一定需要多久,一般需要五十日,如果时间长的可能需要六十五日。 申请劳动仲裁的,仲裁委员会会在收到申请后五天内决定是否受理;决定受理的,自受理之日起四十五日内要审理完毕,如果安全负责需要延期的,可以延长十五日,延长需要经劳动
经审查认为符合受理条件的应当在7日内立案;收到自诉人自诉状或者口头告诉的,经审查认为符合自诉案件受理条件的应当在15日内立案。人民法院审理民事案件,应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。