更新时间:2023.02.08
公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司。
公司更名后以前的合同有效。 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。 只有当合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化; 继续履行合同对于当事
公司更名后以前的合同有效。 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。 只有当合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人
公司名称变更,不影响劳动合同的效力和履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
公司名称变更合同依然有效。根据我国相关法律规定,合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
公司设立时,要对公司名称进行预登记的,确定公司名称后,要制订公司章程,股东要按公司章程规定出资。公司名称变更后,要办理名称变更登记,办理名称变更登记后,还需要办理税务变更登记、公司公章变更等。
有效。公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系,原来已经签订的合同依然有效。
公司名称变更而公司主体未发生变化,则不影响已生效的合同效力;如果公司主体发生变化的,合同由变更后的公司承继,公司合并的,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继;公司分立的,债务由分立后的公司承担啊连带责任。根据我国相关法律规定,公司在经营
公司能变更名称。公司变更名称的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记,公司变更后的名称应当符合法律、行政法规的规定。名称变更后,公司登记机关应当换发营业执照。
公司名称是可以再变更的。变更公司名称属于公司自治的范畴,但是变更公司名称受到一定年限的限制,且需要经过法定程序才能变更。也就是说,公司改名,公司应向有关部门提交相关资料申请变更公司名称,在经过相关部门审核通过后就可以进行改名。 公司改名不能
一般情况下,即使单位变更了名称,原有的合同通常还会有法律效力。用人单位变更名称的,一般都不会影响到履行劳动合同的条件。如果用人单位由于合并,或者分立而变更名称的,那么原有的劳动合同也是会继续生效。只是原有的合同会让承继原单位权利和义务的新用
单位变更名称原有合同还有效,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。
公司名称变更流程: 1、工商变更:首先需要做工商变更,重新核名,提交变更申请; 2、换取新的营业执照:携带原来的营业执照正本和副本到工商局换取新的营业执照; 3、重新刻章:重新刻制所有备案过的印章,且原来的印章都需要在规定时限内缴销; 4、