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有限公司法人代表工资可以不进行发放吗

更新时间:2022.06.18

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按照我国劳动合同法当中的规定,发放工资是因为双方建立了事实劳动关系。如果公司法人代表和公司并没有这具体的劳动关系的话,并且也经过了本人的同意,那么公司法人可以不发工资,这就是受法律保护的。
律师普法
  • 公司法人代表必须发工资吗
    公司法人代表必须发工资吗

    公司不是必须给法人代表发工资的。如果与公司的法定代表人建立了劳动关系,该代表人正常付出劳动的,需要按约定向其发放工资;但如果不存在劳动关系或者该代表人未正常付出劳动的,则没有工资。

    2022.08.11 781
  • 工资可以从法定代表人个人账户发放吗
    工资可以从法定代表人个人账户发放吗

    工资不可以从法定代表人个人账户发放。公司法定代表人用个人账户给员工发工资有可能导致公司人格与法定代表人个人人格的混同;有可能引发税务风险。公司设立的时候都是要开设账户的。如果出现了私人账户支付工资的情况,说明公司层面存在很大的制度缺陷。 公

    2022.08.24 1,921
  • 法人代表的工资不给发可以起诉吗?
    法人代表的工资不给发可以起诉吗?

    法人代表的工资不给发可以起诉,流程如下:第一,原告到法院起诉,要向有管辖权的法院递交起诉状;第二,法院立案审查,审查只是形式上的审查,只要符合立案的标准即可,即有明确的被告,有具体的事实请求和理由等;第三,法院排期开庭;第四,法院通知当事人

    2020.10.13 752
专业问答
  • 公司法人代表必须发工资吗?

    公司不是必须给法人代表发工资的。如果与公司的法定代表人建立了劳动关系,该代表人正常付出劳动的,需要按约定向其发放工资;但如果不存在劳动关系或者该代表人未正常付出劳动的,则没有工资。

    2023-11-22 15,340
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  • 法人代表是否可以不发工资有法律规定吗

    如果法定代表人没有与公司建立劳动关系的,可以不发工资;如果建立了劳动关系的,则公司需要在双方约定的时间内以货币形式足额支付给该法定代表人工资。

    2023-11-21 15,340
法律短视频
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    餐饮有限公司有几个法人代表

    餐饮有限公司有一个法人代表。 1、依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人; 2、这就是说,作为法定代表人必须是法人组织的负责人,能够代表法人行使职权; 3、法定代表人可以由厂长、经理担任,也可以由董事长、

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    擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的

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