更新时间:2022.06.27
发生工伤事故后单位在三十日内就可以申请工伤认定,向社保行政部门提交工伤认定申请表、书面的劳动合同、医院的诊断证明等材料。如果单位逾期不申请工伤认定的,则劳动者本人、其近亲属、工会组织可在一年内申请工伤认定。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用
在交通事故受伤致残需要进行伤残鉴定的,伤残鉴定必须是在当事人治疗终结之后,可以向处理交通事故的公安机关以书面形式提出申请,公安机关接到伤残鉴定申请书后30日内应当作出伤残鉴定,并制作伤残鉴定结论书送达当事人,或者向当事人推荐鉴定机构由当事人
发生交通事故后,所在单位应当自交通事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,
申请交通事故伤残鉴定的条件: 1、需要具备鉴定资格的鉴定机构对伤害进行鉴定; 2、因交通事故致残,需要进行伤残鉴定的,必须在治疗结束后以书面形式向处理交通事故的公安机关提出申请,公安机关收到伤残鉴定申请后30当天作出残疾鉴定,并将残疾鉴定结
《定点医疗机构申请书》;《医疗执业许可证》副本,验原件;医疗机构科室构成及人员花名册,原件1份;属营利性医疗机构的,需提供《营业执照》副本,验原件;门诊类医疗机构需提供与当地医疗保障局或各市城区、开发区医疗保险中心签订的协议和批准文件,验原
交通事故申请工伤需要的手续为提交工伤认定申请;社会保险行政部门受理审核;取得相关鉴定书,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
在上下班途中交通事故主责一方不能申请工伤。根据我国《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。 交通事故工伤认定需要提供材料: 1
可以。发生交通事故后,要对事故责任进行认定,如果劳动者在上下班过程中发生交通事故,造成人身伤害的,有可能会构成工伤,获得工伤保险赔偿。如果是上下班过程中发生交通事故,对方承担全部责任,劳动者没有责任的,可以申请工伤认定。
交通事故发生后,认定工伤变化需要满足的条件是:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形,如果被认定为工伤当事人可以获得双重赔偿。