劳动合同一方没有签字有效吗

依据我国合同法的规定，签订合同的时候应该有双方当事人，合同一般是双方当事人签字后成立的，而签订合同后，合同并不一定是签订时生效的，那么合同一方代另一方签名有效吗合同一方代另一方签名的，合同有没有效首先要看被代签一方是否同意，其次要看合同是否

合同乙方签字甲方没签字，一般是没有法律效力的。如果合同不以办理批准等手续为生效要件的，一般自当事人均签字时生效；或者一方履行了合同的主要义务，另一方接受时成立生效。

合同乙方签字甲方没签字，一般是没有法律效力的。如果合同不以办理批准等手续为生效要件的，一般自当事人均签字时生效；或者一方履行了合同的主要义务，另一方接受时成立生效。

无效。合同有效的条件包括： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。双方在合同上都签定盖章才能表明该份合同是双方当事人的真实意思表示，如果只有一方盖章则合同既没有成

这种情况的劳动合同是无效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同需要双方都签字或盖章才能生效。签字和盖章必须要有一个，否则合同不生效。

只有乙方合同签字了,甲方合同没签字,合同不能生效。如果是大家在自愿的情况下签的协议,且无异议、不违反法律相关规定、无失效日期,就是有效的。否则,就无效。依据相关法律规定，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，

没有，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他是代表单位签的字，而不是

劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他是代表单位签的字，而不是

如果该合同是书面合同，只有乙方的签字，而没有甲方的签字和盖章，该合同是无效的。合同要双方签字才有效，对方是单位的情况还要盖章。如果该合同是电子版形式的，则必须事前签订确认书，否则，该合同也是无效的。

一般合同的当事人，双方都要签名或者盖章或者指印。但是如果既未签名、盖章或者按指印的，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。此时，合同成立。

合同一方签字,另一方没有当面签字，但是事后签字了，另一方接受的，合同也成立。 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。