在外地做到工伤认定的有多大的可能性

工伤认定是不可以在外地做的,必须要去工伤职工单位所在地的劳动部门。

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;

工伤认定到统筹地区的劳动保障行政部门申请。

可以，只要是有资质的鉴定单位，作出的鉴定意见即具有法律效力。当然，为避免产生纠份，作鉴定之前，最好先通知对方当事人，征询对方的意见。原因在于，在双方通过法律途径解决的情况下，通常是各方当事人共同委托鉴定机构鉴定，在达不成一致意向的情况下，通

不影响。如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折、而且该再次骨折是因工作原因造成的，则该再次骨折应该属于工伤。

建议最好去做工伤鉴定，工伤赔偿须经工伤认定，可以享受享受工伤保险待遇，工伤认定和劳动能力鉴定是拿到赔偿的必经程序。

不可以，工伤认定和伤残鉴定其实是一回事，当事人没有进行工伤认定，也就是放弃了伤残鉴定(两者其实是一回事，完整的学名应该称为：劳动能力鉴定。)

工伤认定的地点是，如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。目前各地均设有行政服务中心，里面也有劳动工伤窗口，便于申请工伤。

工伤认定是工伤后必须进行的一个步骤，工伤鉴定是需要本人结合自己工伤的状况来确定的，有些时候，如果本身伤情就不重，即使申请做工伤鉴定也评不上等级的，所以只要作了工伤认定不作鉴定也可以得到赔偿。

工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。

因工在外受伤的不一定认定为工伤。在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的，视为工伤。由于工作外出期间的工作是特殊的，考虑到工作场所的流动性和不确定性，工作状态的不确定性和延伸应相对宽泛。也就是说，与工作间接相关的休息和旅途是工作的延续，

工伤认定决定作出后，只要工伤职工经治疗伤情相对稳定的，或者停工留薪期满的，就可以申请劳动能力鉴定，但必须是经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力。 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚

如果劳动者与用人单位签订了劳动合同，成立了劳动关系，或用人单位为劳动者投保了工伤保险的，则劳动者可以申请工伤保险待遇。若劳动者无法证明其与用人单位成立劳动关系，劳动者在提供劳务过程中受伤的，由雇主承担赔偿责任。