考勤机制改写是诈骗罪吗-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

所得金额达到立案标准就构成。私自更改打卡记录、修改考勤属于违法行为。如果所得金额达到数额较大标准，这种行为已经构成诈骗罪，如果金额达到立案标准是会被追究刑事责任的，单位也有权要求员工退还并赔偿损失。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。通常处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

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律师普法

私自篡改考勤违法吗
私自篡改考勤是违法的行为。篡改考勤就是随意克扣工资。劳动者可以向上级领导反映。如果上级领导纵容，可以申请劳动仲裁。公司违反劳动法，员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下，员工可以申请调或者劳动仲裁。用人单位在劳动合同考勤表造假可能

2020.02.17 1,414
造假考勤表骗工资可以定罪吗？
虚报考勤骗取工资属于职务侵占罪，立案标准是金额达到3千以上构成犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年

2020.11.06 1,209
工伤考勤和正常考勤区别
就是正常考勤与病假考勤的区别。认定了工伤，单位的考勤应该划病假。既然是认定了工伤，那么受伤后必须接受医学治疗，在整个治疗伤愈前所耽误的出勤期，都隶属病假考勤。

2020.07.07 803

专业问答

美容院考勤制度
一、员工必须注意人考勤，不得迟到早退.迟到、早退10分钟内每次罚款5元，超过10分钟罚款20元，超过30分钟扣发当天工资。二、每月享有一次天带薪病假，事后应提供病历证明，否则按旷工处理。事假应提一天向

2022-10-23 15,340
考勤加班如何写？
A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资;对超出月工

2023-04-08 15,340
更改考勤时间，变更金额
双方协商，协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

2022-11-02 15,340
公司篡改考勤表怎么办
1、员工修改了考勤表，这是那个员工的过错。退一步讲，就算你有管理职责也是间接的过错，就如同员工偷了公司的东西，你能说是管理者的错吗？ 2、由此，公司以此解聘你，理由不充分，是违法的，应当要求其承担赔偿

2022-03-28 15,340

法律短视频

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诈骗5万能判诈骗罪吗
一般情况下，诈骗5万元能判诈骗罪。诈骗5万元，已经满足了诈骗罪中“数额巨大”的要求。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。行为人诈骗5万元的行为符合诈骗罪的犯罪构成要件的，可以定诈骗罪。诈骗

976 2022.09.21
00:54
直播间诈骗是犯罪吗
直播间诈骗是否构成犯罪，要看其是否满足诈骗罪的构成要件。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，诈骗罪需要满足：1、在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的；2、在客观上表现为使用欺诈方法，骗取数额较大的公私财物。也即主播

2,269 2022.04.15
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诈骗罪会拘留吗
诈骗罪会被拘留。首先，因诈骗罪而被刑事拘留最长期限是三十七天。如果能排除犯罪嫌疑的话，犯罪嫌疑人很快就被释放。若办案机关坚持认为有犯罪嫌疑，需要继续侦查的话，就要执行逮捕或者无罪释放，又或者变更强制措施为取保候审、监视居住。其次，若犯罪

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