工资要多少才能扣得到个人所得税

工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。企业工资税前扣除依据实际发放原则，即收付实现制原则，企业预提的工资没有实际发放的不可以税前扣除。

根据收入所得不同税率不同。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百

需要根据不同的征税项目进行计算： 1、个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税

4800。12万的个人所得税是25%。每月应纳税额=（月工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元)）x税率－速算扣除数。年终奖所得，将年终奖金额除以12个月。

个体工商户需要交个人所得税。 个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得，应当缴纳个人所得税。 个人所得税是国家税务总局推出的官方税收管理、个税申报

我国个人所得税按照超额累进税率计算，起征点是5000元。超过5000的部分先扣减掉，扣减之后仍有剩余的，超出部分按照综合所得3%-45%，经营所得的5%-35%的超额累进税率进行计算，属于利息、红利、股息等偶然所得的，按照比例税率20%一次

股票转让所得需要缴纳个人所得税。根据相关法律规定，在继承、遗产处分、直系亲属之间无偿赠予股票的情况下可以不交所得税。记名股票变更需要进行工商变更登记。

个人所得税办理纳税申报一般要在个人所得税app或者官网上注册，方便申报。纳税人有身份证的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；没有身份证的，由税务机关赋予其纳税人识别号。居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按

军人工资要交个税。根据《中华人民共和国个人所得税法》和财政部、国家税务总局《关于军队干部工资薪金收入征收个人所得税的通知》(财税字[1996]14号)的规定,军人工资需要按工资薪金所得缴纳那个人所得税。

如果达到法律规定的纳税标准也是要纳税的。关于个人所得税的计算如下：非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

工龄补贴需要分摊到所属月份扣税。关于关于补发工资个人所得税问题，国家税务总局在这方面没有明确规定，根据《个人所得税法》的规定，个人应于取得所得时缴纳个人所得税，因此，所在单位补发工资，应于补缴当月缴纳个人所得税。

农民工如果达到法律规定的纳税标准，要交个人所得税。个人所得税的计算如下： 1、非居民个人的工资、薪金所得； 2、以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额； 3、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。 个人所得税的税率： 1、综合

扣款不能超过职工工资总额的20%，同时余下的工资不能低于当地最低工资标准。具体绩效能扣多少，看单位的规定。绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资