更新时间:2022.09.09
装修工程质保期是自竣工验收合格之日起计算满两年。其中,在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限,一般是两年。《建设工程质量管理条例》第四十条规定,在正
保险合同犹豫期一般从投保人收到保险合同次日起开始计算,一般是十天,如不同意保险合同内容,可将合同退还保险人并申请撤销。根据《保险法》规定,投保人提出保险要求,经保险人同意承保,保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。
取保候审不能折抵刑期。第一、我国刑法对于有期徒刑的期间规定,是说从判决执行之日起计算。判决结果确定以前羁押的,羁押一日折抵刑期一日。第二、而取保候审是说有保证人或者交纳保证金的基础上,对其不予羁押的措施。因此,取保候审不在拘留场所,不算羁押
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%
当事人要确定民间借贷逾期利息可以通过以下方式: 1、双方对逾期利率有约定的,从其约定,但是以不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍为限; 2、双方对利率、逾期利率均未做约定的,可以主自逾期还款之日起承担逾期还款违约责任。
疫情期间用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;劳动者在隔离治疗期间、医学观察期间或者被采取其他紧急措施,用人单位按劳动合同约定支付工资;其他。
用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定如果计件工资制度只有单件工资,没有定额和小时工资,可以按照该员工病假前12个月平均工资(扣除加班)的70%
工伤期间工资按原来的标准发放。 法律规定工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。
行政诉讼法的期间的计算方式参照民事诉讼法的期间规定,具体是:期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日,不计算在期间内;期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期;期间不包括在途时间,诉讼文书在期满前交邮的,不算过期。
病假期间工资的计算方法是:病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。病假期间,由于劳动者无法正常履行职能义务,因此工资并非按实计发,采取按照一定的标准进行支
逮捕期限起止时间从执行逮捕的日期开始计算,一直到规定的期限届满为止。检察院对嫌疑人执行逮捕后,羁押期限不超过两个月。在这个期限内,办案机关应当尽快的完成犯罪证据收集,弄清犯罪事实。当然,对于重大复杂案件,可以适当延长羁押期限。