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如何确定因工伤导致死亡的赔偿标准?

更新时间:2021.11.03

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行动指南
根据我国相关规定,针对于交通事故死亡,但是是属于工伤情况的相关赔偿,首先需要进行一次性的工伤死亡补助金。然后再按照其平均工资来进行补偿相关的丧葬补偿费。最终还需要支付供养亲属的抚恤金。
律师普法
  • 工伤赔偿无效导致死亡应如何赔偿
    工伤赔偿无效导致死亡应如何赔偿

    劳动者在工伤医疗无效后死亡的,一般要由工伤保险基金支付以下工亡赔偿项目:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。

    2020.03.13 161
  • 因工死亡赔偿标准一次性认定工伤如何赔偿
    因工死亡赔偿标准一次性认定工伤如何赔偿

    职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。

    2020.01.20 210
  • 肇事逃逸导致人死亡的处罚标准如何确定
    肇事逃逸导致人死亡的处罚标准如何确定

    肇事致人死亡肇事者逃逸的处罚标准如下: 1、行为人肇事致人死亡的,构成交通肇事罪,存在肇事逃逸情形的,应处三年以上七年以下有期徒刑; 2、逃逸造成他人死亡的,依法应处七年以上有期徒刑。

    2020.01.08 120
专业问答
  • 工伤死亡赔偿标准是怎样的, 如何确定工伤死亡赔偿案件中的死亡数额

    工伤死亡的,应当先行进行工伤认定,然后向社会保险经办机构申领岗位待遇,用人单位没有参保的,由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工

    2022-02-14 15,340
  • 对因工伤导致的伤残赔偿标准有何规定

    一级伤残的伤残补助金=本人工资×27个月 二级伤残的伤残补助金=本人工资×25个月 三级伤残的伤残补助金=本人工资×23个月 四级伤残的伤残补助金=本人工资×21个月 一级伤残每月的伤残津贴=本人工资

    2022-05-10 15,340
  • 2022工伤赔付标准是什么?导致死亡如何赔?

    根据当地赔偿标准计算赔偿数额。工亡赔偿包括下列三项,丧葬费、供养亲属的抚恤金(上赔老人,下赔子女只要符合法定的享有赔偿权利的人均可以获赔)、死亡赔偿金、医疗费、家属处理丧葬事宜或者在抢救期间支出的交通

    2023-06-01 15,340
  • 非因工死亡如何赔偿, 工伤死亡如何认定

    非因工死亡的按照广东省有关规定:1、丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);2、供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;3、一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离

    2022-01-23 15,340
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  • 因工死亡如何认定 01:15
    因工死亡如何认定

    因工死亡的认定首先要求被认定为工伤,依据我国相关法律规定,可以被认定为工伤的情形主要有以下几种:第一种是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,第二种是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;这

    7,506 2022.04.15
  • 上班时间死亡如何赔偿标准 00:55
    上班时间死亡如何赔偿标准

    劳动者上班时间死亡的,那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生

    2,410 2022.05.11
  • 非工伤死亡公司要如何赔偿 00:59
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    非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

    2,091 2022.05.11
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