劳动合同在什么情况下可以终止合同？

劳动合同可以终止的情形： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人

第一，双方的债务已经按照合同的约定履行完毕；第二，合同已经被依法解除；第三，双方债务已经相互抵销；第四，债务人已经依法把标的物提存；第五，债权人免除债务人的相关债务；第六，债权债务已经同归于一人，而且不涉及第三人利益；第七，法律规定或者是双

合同在下列情况下终止： 1、合同履行完毕； 2、合同约定的有效期限届满； 3、债务人依法将标的物提存； 4、当事人解除合同等法律规定或者当事人约定的情形。

在下列条件下，用人单位不得采取裁员或无过错性辞退的方式解除劳动合同：女职工在三期内的；职工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；其他。

合同在出现情况时终止： 1、合同约定的有效期限届满； 2、合同履行完毕； 3、债务人依法将标的物提存； 4、当事人解除合同等法律规定或者当事人约定的情形。

员工可以终止劳动合同的情形：与用人单位协商一致；提前三十日以书面形式通知用人单位；用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等情形的，可以依法解除劳动合同。

委托合同可以终止的情况： 1、委托人或者受托人单方解除委托合同，根据合同法规定，委托人或者受托人都可以随时解除委托合同。 2、委托事务完成。 3、委托合同双方当事人协商解除合同。 4、委托人或者受托人死亡、丧失民事行为能力或者破产的，委托合

可以终止合同的情况有：一是基于当事人的意思，例如免除及合意解除等；二是基于合同目的消灭，例如不能履行、清偿及混同等；三是基于法律的直接规定合同终止。

可以提前终止租赁合同的情况分别有：合同双方协议提前解除租赁合同的可以提前终止租赁合同；当事人在制定租赁合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；租赁合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同来终止合同。

合同终止的方式主要有6种： 1、清偿。是按照合同的约定实现债的目的的行为。 2、解除。包括单方解除和双方解除，单方解除指当事人一方通过行使解除权而使合同归于消灭的意思表示，双方解除指双方协议消灭原有的合同。解除还包括约定解除和法定解除。 3

终止商品房买卖合同的情形有：合同已履行完毕的；双方协商一致终止的；主体不合格的；以欺诈、胁迫手段签订的；损害国家和社会利益的；因重大误解或显失公平签订的；通过未授权代理人签订的；房屋与土地分开转让的；出卖人将该房屋抵押、出卖给第三人或故意隐

承揽合同可以终止的条件：承揽人死亡或者丧失完成工作能力的；定作人死亡且其继承人不需要该工作的；承揽人或者定作人被宣告破产。但在上述几种合同终止情况下，如果承揽人已经完成的部分工作对于定作人为有用，则定作人或其继承人应就承揽人完成的该部分工作

劳动合同终止的注意事项： 1、用人单位或劳动者一方在合同期限届满时，强迫对方续订合同。 2、合同到期后，双方当事人即不办理续订合同手续，也不终止合同，继续保持事实上的劳动关系。 3、双方当事人在办理续订手续时不合法或不完备。