更新时间:2022.06.21
打印个人社保缴费清单的方法是:可以通过自助方式打印,也可以到区社保分局或社保站窗口人工打印。社保缴费记录就是指参保人的社会保险个人权益记录单,一般是以纸质材料和电子数据等载体记录的反映参保人员及其用人单位履行社会保险义务、享受社会保险权益状
个人社保补缴的操作需视情况而定: 1、个人档案在存档机构的,需要本人亲自到存档机构填写补缴申请单和补缴社会基本养老保险费的承诺书,并提交本人的身份证和户口簿原件和复印件; 2、有工作的职工档案在单位的,需要到户口所在地存档机构填写补缴申请书
深圳社保缴费标准以最低工资为衡量依据,对不同社会保险制定了不同标准。第一、养老:上限为社会平均工资的3倍,缴费基数的下限为最低工资标准2200元。第二、医疗:第一档:上限为最高社会平均工资,下限为最低工资的60%;第三、上限为社会平均工资的
社保缴纳年限最低期限是15年,也就是说我们需要缴纳养老保险满15年之后才能够在退休时领取养老金。注意,这个退休说的是法定退休年龄,不是说缴纳满15年之后,就可以拿到退休金了,必须等到真正达到退休年龄之后才可以领取退休金。
南京市社保的缴费标准为: 1、养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 2、失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 3、工伤保险:公司缴0.08%,个人不缴; 4、生育保险:公司缴0.8%,个人不缴; 5、医疗保险:公司缴9%,个人缴2%。
企业职工缴费标准: 1、月缴费基数为本人上年度月平均工资60%到300%五个缴费档次,各个地方社保政策略有差异,缴纳比例也略有不同,通常养老保险的缴费比例为28%,医疗保险缴费比例最低为4.2%。例如某地区的社会平均工资为4000元,按照最
深圳一档医保缴费比例下降:企业单位职工的一档医保缴费比例由原来的8.2%下降为7.2%; 以前:所有用人单位6%+0.2%,职工2%,合计缴费比例8.2%; 现在:非企业单位费率不变;企业单位5%+0.2%,职工2%,合计缴费比例7.2%;
2021年企业职工缴费标准:月缴费金额=本人月缴费基数×缴费费率。其中:月缴费基数为本人上年度月平均工资(60%到300%五个缴费档次),各个地方社保政策略有差异,缴纳比例也略有不同,通常养老保险的缴费比例为28%,医疗保险缴费比例最低为4
养老保险:公司缴19%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴; 生育保险:公司缴0.5%,个人不缴; 医疗保险:公司缴8%,个人缴2%; 补充大病:公司缴1.5%,个人5元。
社保断了要根据实际情况来补缴,一般有以下几种情况: 1、因更换工作而断交:参保人如果只是更换工作期间造成短期断交,在找到新工作后,可以在新公司继续缴纳社保,只要向公司申请将未缴的社保补上就可以了。 2、因社保转移外地而断交:参保人如果换了城
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。