更新时间:2022.06.21
违法,具体赔偿的标准是: 一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
从单位辞职后要自己缴纳社保的,可以以灵活就业人员续交,可以去当地的社会保险经办机构办理灵活就业人员登记手续,选择要缴费的档次,办理登记即可。 按照相关规定个人缴纳社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险,只有医疗保险与养老保险,个人购买社
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且收取滞纳金和利息。利息的利率一般为6%~8%左右,滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。
签了劳动合同没买社保,劳动者可以与用人单位协商缴纳;协商不成,向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足;或者向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,可以向人民法院起诉。
公司不给试用期员工缴纳社保的,员工可以向社保行政部门投诉,由社会保险行政部门责令其限期改正;逾期不改正的,对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
企业不给员工缴纳社保,员工可以要求用人单位补缴社保;企业不同意补缴的,员工可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
可以向当地的社保部门说明情况,要求更改:要求更改,要求劳动者提供社保交错的相关证据,社保部门会在受理之日起进行相应的审核,如果确实是交错的,可以更改的。
试用期有社会保险,社会保险追诉时效为2年,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。特定时段社会保险费的追缴时效应当从用人单位开始正常缴纳社会保险费
个人社保缴费查询方式: 1、参保人直接携带本人的有效证件、社保卡到社保机构窗口查询; 2、参保人进入当地社保局网站选择账号密码登陆查询; 3、拨打12333电话热线按照语音提示查询。
养老保险:单位缴百分之十九,个人缴百分之八。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满十五年及其以上。医疗保险:单位缴百分之六,个人缴百分之二。从参保缴费之日起,满六个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险:由用人
沈阳地区的个人社保缴费标准如下: 1、养老保险的个人缴费比例为8%; 2、医疗保险的个人缴费比例为2%; 3、失业保险的个人缴费比例为0.5%; 4、工伤保险、生育保险的缴费比例:个人不缴。
一、养老保险缴费基数与比例: 1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元; 2、缴费金额:最低缴费金额:职工247.46元;最高缴费金额:职工359.81元; 3、个人缴纳比例8%。 二、医疗保险缴费比例与基