交通法有规定孕妇能开车吗-律师图文普法-法师兄

孕妇开车违法吗

孕妇依法取得机动车驾驶证驾驶相应车型机动车不违法。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。机动车驾驶人准予驾驶的车型顺序依次分为：大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、小型汽车、小型自动挡汽车、

2020.01.05 469

孕妇开车违法吗？

孕妇依法取得机动车驾驶证驾驶相应车型机动车的不违法。没有法律规定孕妇不能开车。根据相关规定，驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。孕妇取得机动车驾驶证驾驶相应车型机动车的不违法。

2020.06.02 753

孕妇开车出交通事故保险赔偿吗

孕妇发生交通事故可以先由肇事车辆的交强险赔付,超出部分的赔偿,按照交通事故责任认定书确定的责任比例进行赔偿。具体包括：医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、护理费，后续费用,经司法鉴定确定为伤残的还有被抚养人生活费、伤残赔偿金及精神

2021.04.12 420

孕妇离婚法律有规定吗

女方处在怀孕期间的，如果是女方提离婚的，是不受限制的，可以按正常离婚的途径走。可登记离婚，也可以诉讼离婚。法院判离婚的依据仍然是婚姻关系确已破裂，调解无效。但是女方在怀孕期间，男方是不可以提出离婚的。

2021.04.16 151

法律规定公司能辞退孕妇吗

法律规定公司不能随意辞退孕妇，如果孕妇存在过错的情况下，可以辞退。

2020.08.22 111

国家有规定孕妇不能加班吗？

国家有规定怀孕七个月以上的孕妇不能加班。用人单位违法安排孕妇加班的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

2020.11.23 248

孕妇开车交警怎么处罚

孕妇开车交警不会处罚。但如果是孕妇无证驾驶，会给孕妇拘留和罚款的处罚，拘留会延缓执行。因为根据国家相关法律规定，未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的，处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘

2022.04.06 516

开除孕妇犯法吗

公司在招聘时，对女性存在性别歧视，有的单位甚至知道员工怀孕，就将其解雇，总之女性在职场受到了太多不公平待遇。

2020.12.15 250

劳动法孕妇保胎假有规定吗

劳动法对孕妇保胎假的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假包括节假日。因为产假的天数计算的是自然日，并不是工作日，所以，自然包括节假日。

2020.10.29 592

国家有规定孕妇能否加班

国家有规定孕妇不能加班。 1、怀孕七个月以上的孕妇不得安排加班和上夜班； 2、劳动者在孕期、哺乳期、医疗期，用人单位不得解除劳动合同。劳动者可以要求医院出具证明，持证明请假。如果女工因怀孕不能胜任原劳动，有权根据医务部门的证明，要求用人单

2022.10.21 2,484

开除孕妇劳动法规定怎么赔偿

用人单位依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期女职工解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的

2020.03.10 149

孕妇离婚法律规定

孕妇没有单独离婚的法律，都适用于民法典，都是孕妇和丈夫协议离婚去婚姻登记机关提交申请。女方怀孕期间能否离婚需依实际情况而定。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理

2021.03.16 369

孕妇不能加班的规定

孕妇不能加班规定，具体内容如下： 1、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动； 2、对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动； 3、不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳

2020.05.10 697