更新时间:2022.12.23
如果犯罪嫌疑人在战争时期,故意向武装部队提供虚假敌情,造成严重后果的,就构成了战时故意提供虚假敌情罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,战时故意提供虚假敌情罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,本罪的基本刑为三年以上十年以下有期徒刑; 第二,
交通肇事有谅解书,法院会从轻或者减轻处罚。违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,犯罪嫌疑人会被人民
轻伤二级不谅解怎么判,要根据具体情况而定: 1、轻伤也分为轻伤一级和轻伤二级,是否会判处实刑,要由法院根据被告的犯罪情节综合全案来确定;有前科的如果构成累犯,量刑会从重处罚,但不会超过上述刑期。如果有受害方的谅解书,可以从轻处罚,没有谅解书
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
轻伤二级私了十二万,这个金额应该比较合理。 首先,在打击斗殴中,如果造成对方伤残会被判处故意伤害罪。在打架斗殴等案件发生之后,公安机关都会问当事人,是否需要公安机关给自己开具验伤委托鉴定伤情。如果当事人需要,公安机关就会出具一份《伤情鉴定委
建筑工地工伤事故处理流程如下: 1、发生工伤事故后,用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时
故意伤害他人身体的,涉嫌故意伤害罪,判刑如下: 1、故意伤害他人身体的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、犯故意伤害罪,致人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残
寻衅滋事是指行为人结伙斗殴的、追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的、其他寻衅滋事的行为。寻衅滋事治安处罚标准是: 1、处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款; 2、如果情节较重的,处10日以上15日以下拘留,
针对违反了易燃易爆性、放射性、具有毒害性以及带有腐蚀性物品的相关管理规定,在生产、运输、储存、或者使用中发生重大事故,涉嫌以下情况之一的,应予以立案并追诉相关的法律责任: 1、事故导致1人以上发生死亡,或者3人以上受重伤的; 2、事故导致直
交通肇事罪以下情形判实刑:车辆行为人在行驶过程中,发生碰撞、碾轧、爆炸、失火等人身伤亡、财产损失等交通事故,承担事故相应责任的情形。而交通肇事所致的社会危害性达到一定程度,符合刑法中交通肇事罪规定的定罪条件的,要依法追究相关责任人的刑事法律
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果,因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定,达成调解协议后,一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的,另
工伤鉴定结果出来后,携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序,主要有以下几点: 1、