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更新时间：2022.06.14
公司如果对工伤认定结果不服，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。用人单位申请行政复议和实施的，由用人单位负责举证说明。
公司对工伤认定不服申请复议，工伤职工需要等待行政复议机关作出的行政复议决定书，若当事人对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。
在工作的时候发生工伤事故，并且还有伤残、影响劳动能力的，那么就要去申请伤残鉴定了。跟工伤鉴定一样，伤残鉴定也可以让公司去申请。不过，有些公司担心自己会承担更多的责任，就会不管工伤职工，不肯申请伤残鉴定。 事实上，在工伤保险条例中，并没有强制
(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查。 (二)制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。 (三)
申请人不服工伤认定的中止通知书，一般不能提起诉讼。如果申请人不服工伤认定结论，或者不服经办机构确定的单位缴费费率等事项，可以依法提起行政诉讼。但是不服工伤认定的中止通知书，并不在行政诉讼的受理范围之内
一、向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。需提交：复议申请书；工伤认定决定书；申请工伤认定时提交的相关材料。 二、行政复议申请书不服工伤认定向人民法院提起行政诉讼。需准备：诉讼状，证
如何申请工伤认定？ （一）工伤认定申请主体及期限 1、用人单位 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统
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工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
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申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定
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根据道路交通事故处理程序的相关规定，如果是交警有关的部门故意要拖延时间不制作交通事故责任认定书的，或者当事人针对交警有关部门所出具的交通事故责任认定书的内容认为有异议的地方，一般当事人有可以进行申请复核的权利。 具体申请复核的方法为： 1、
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