劳动纠纷诉讼时效一般多久-诉讼材料准备问题在线咨询-法师兄

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劳动争议的诉讼时效是为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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律师普法

劳动纠纷诉讼多久结果一般是怎么样的
劳动纠纷诉讼程序一般六个月内出结果。有特殊情况的，经批准，可以延长六个月。

2020.02.11 143
诉讼劳动纠纷需要多久
诉讼劳动纠纷一般六个月内审结，我国《民事诉讼法》规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。

2020.07.24 152
欠款纠纷的起诉时效一般多久
欠款纠纷起诉的时效的计算方法： 1、一般情况下，欠款纠纷的诉讼时效应从供方收到需方所写欠款条之日的第二天开始重新计算； 2、如果出具欠款合同时写下了还款日期，则诉讼时效应从还款日期届满的第二天开始计算。

2021.04.10 109

专业问答

一般劳动纠纷投诉多久有效
投诉劳动纠纷以后没有具体的有效期，劳动纠纷并不会因为过了多长时间就自动失效。但是发生劳动纠纷以后必须在一年之内及时处理，因为劳动纠纷受仲裁时效的限制。不过，因为拖欠工资发生劳动纠纷的，劳动关系存续期间

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2022年劳动纠纷有多久的诉讼时效
劳动纠纷的是诉讼时效三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定

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劳动纠纷诉讼时效多长？劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时效如何确定
劳动纠纷诉讼时效多长？劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。特殊时效方面，符合《劳动法》第136条规定情形的，诉讼时效为1年。因涉外货物买卖合同争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。

2022-03-30 15,340

法律短视频

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刑法诉讼时效一般多少
在我国刑法中，存在着追诉时效这一概念，追诉时效是指在经过一定的期间后，国家作为公权力机关，就不能再向犯罪人行使刑事上的追诉权。因此，刑法上的追诉时效，可以作为刑事辩护的一个理论依据。根据我国刑法的规定，追诉时效的期间确定，就要根据该名犯罪人

2,831 2022.04.17
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房屋买卖纠纷诉讼费一般是多少
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虚假诉讼一般判多久
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563 2022.10.08

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