更新时间:2022.04.11
劳动仲裁是有专门仲裁程序,一般是不需要去法院开庭审理了,一般通过劳动仲裁没有解决问题再提起诉讼才开庭。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
产假从产前15天开始计算。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,女职工生育享受不少于九十天的产假。女职工在产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
离婚诉讼费通常情况下应在原告接到人民法院交纳诉讼费通知次日起的7日内交。司法实践中案件的诉讼费一般先由原告方预交;待案件审理完,诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。
我国法律对刑诉案件立案的时间是没有明确的规定的。刑事案件立案的时间,主要是取决于是否存在可以立案的犯罪的事实以及相关的证据。如果决定不进行立案的,公安机关应该制作《不予立案通知书》,在七天之内送给控告人。控告人对不立案的决定不服的,可以在收
工商营业执照网上年报一年一次。企业需要在每年1月1日至6月30日通过企业信用信息公示系统报送上一年度年度报告并公示。在我国实行多年的企业年检制度画上句号。
在我国股份有限公司股东大会一般在每一会计年度终结的6个月内召开,具体时间由公司章程规定。股东大会应当每年召开一次年会,必要时可以召开临时股东大会。临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各股东。
竞业限制的约定一般在解除或者终止劳动合同后生效。用人单位需要按约定给予劳动者经济补偿,而劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、或者去从事同类业务。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不给员工缴纳社保,员工可以要求用人单位补缴社保;用人单位不同意补缴的,员工可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
每年春节、清明、五一劳动节、国庆节4个国家法定节假日将免费放行高速公路通行。节假日高速免费政策”是指重大节假日免收小型客车通行费。法律明确规定,高速公路在以下情况中免费: (一)免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定