更新时间:2022.07.02
职工工伤死亡后会有赔偿。职工因工死亡的,其近亲属应当按下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金: 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资; 2、支持亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给提供主要生活来源、
交通事故有人死亡驾驶证还可以增型。 驾驶证降级后3年后可以增驾,并在申请前最近连续两个记分周期内没有满分记录的情况下,才能够办理升级业务。驾驶证降级后如果想升级,驾驶员得重新参加车管部门的增驾考试。如果将来想将C1证再升级为B1证,那么,需
交通事故和工伤能同时赔偿的。可以按照双重赔偿的原则来处理,但在因第三人愿意造成职工人身伤害的情况下,根据相应的法律规定,在工伤保险赔偿是应当扣除侵权人根据相关规定已经赔偿的同等项目的费用。例如,在发生工伤事故和交通事故责任竞合的情况下,工伤
交通事故一级伤残赔偿金和死亡赔偿金是一样的。 伤残是分等级的,那么赔偿也是一样,一级伤残和死亡是同一个赔付标准,在同一事故中赔偿还受时间的制约,在特定时间内一般为90天,超过90天后不再赔偿,另有约定的除外,因同一事故赔偿后又死亡的,除一级
交通事故赔偿的死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。死亡赔偿金是指受害人因各种非正常事故或死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属赔偿,包括死者丧葬费、亲属的精神抚恤金等。
交通事故死亡赔偿金的标准为:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算,按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。
交通事故人伤赔偿诉讼中赔偿有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等,构成残疾的,还应赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。 1、医疗费的赔偿标准:医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发
因工伤死亡赔偿产生纠纷的,可以申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;其
因为工伤死亡赔偿与用人单位之间产生的争议,属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的