更新时间:2022.04.15
遭受7级人身损害赔偿的受害人所能获得伤残赔偿金应当按照以下标准确定数额:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
十级人身损害赔偿大概赔10万元。十级伤残的赔偿数额计算为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以10%。以南京市城镇居民为例,十级伤残赔偿为13万元左右,除此之外,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理
十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;停工留薪原工资福利待遇不变;辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其他费用。
人身损害十级伤残的赔偿需视情况而定: 1、人身损害,鉴定为十级伤残,应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和残疾赔偿金; 2、造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 赔偿协议书一般包括的条款如下
1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助金,伤残补助金的标准是14个月的本人工资; 5、伤残津贴等。
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但
十级伤残赔偿标准为7个月的本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,
人身损害九级一次性的伤残补助金为九个月的本人工资。本人的工资指的是受伤的职工遭受事故伤害前一年的平均月缴费工资。本人的工资比统筹地区的职工的平均工资搞百分之三十的,按照统筹地区的职工的平均工资的百分之三十进行计算;本人的工资比统筹地区的职工
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳
九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资6
人身损害伤残鉴定十级的伤残赔偿标准是:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
伤残1到10级赔偿标准: (1)一级伤残补助金,本人工资乘24个月; (2)二级伤残补助金,本人工资乘22个月; (3)三级伤残补助金,本人工资乘20个月; (4)四级伤残补助金,本人工资乘18个月; (5)五级伤残补助金,本人工资乘16个