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一事不再罚所谓的不罚原则是怎样的

更新时间:2022.11.09

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行动指南
1、一事不再罚原则指对于当事人的同一违法行为,不能重复处以两次以上的处罚。 2、我国《行政处罚法》规定,对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。同一个违法行为违反多个法律规范应当给予罚款处罚的,按照罚款数额高的规定处罚。
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  • 一事不再罚原则的行政处罚
    一事不再罚原则的行政处罚

    “一事不再罚”作为行政处罚的原则,目的在于防止重复处罚,体现“过罚相当”的法律原则,以保护行政相对人的合法权益。 ①同一行政机关对行为人同一违法行为不得给予两次及以上的处罚; ②不同机关依据不同理由和法律规范对行为人同一违法行为不得给予两次

    2020.09.28 226
  • 什么是一事不再罚原则?
    什么是一事不再罚原则?

    是指对违法行为人的同一个违法行为,不得以同一事实和同一依据,给予两次或者两次以上的处罚。

    2020.08.06 422
  • 单位再予处罚是否有违一事不再罚的原则
    单位再予处罚是否有违一事不再罚的原则

    单位再予处罚不违背一事不再罚的原则。一事不再罚作为行政处罚的原则,目的在于防止重复处罚,体现过罚相当的法律原则。单位没有行政处罚的权力,单位再予处罚是根据内部规章制度实施的处罚,不适用一事不再罚原则。

    2020.11.11 141
专业问答
  • 一事不再罚原则,什么叫一事不再罚

    一行为不再罚原则应在四个层面上运作。 (1)一行为不再理。行政主体对行为人的第一个处理尚未失去效力时,不能基于同一事实和理由给予第二次处理,除非第二个处理是对第一个处理的补充、更正或者补正。如果第一个

    2021-07-08 15,340
  • 法律讲的一事不再罚原则?

    “一事不再罚”原则是法理学上的概念,是指对违法行为人的同一个违法行为,不得以同一事实和同一依据,给予两次以上的同种类处罚。 理解这一概念需要注意以下几点: 第一,同一个违法行为是指一个独立的违法行为而

    2023-08-05 15,340
  • 单位有违一事不再罚的原则

    《行政处罚法》第24条规定:对当事人同样的违法行为,不得超过2次罚款的行政处罚。一事不罚是行政处罚的原则。用人单位解除劳动合同的处罚不是行政处罚,是按照企业内部规章制度实施的。因此,公司再次处罚不在不

    2021-10-01 15,340
  • 2022年单位再予处罚是否有违【一事不再罚】的原则

    《行政处罚法》第二十四条规定:“对当事人的同一违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。“一事不再罚”是行政处罚的一个原则。用人单位的解除劳动合同的“处罚”不是“行政处罚”,它是根据企业内部的规章制度

    2023-01-03 15,340
法律短视频
  • 刑法普遍管辖原则是怎样的 01:02
    刑法普遍管辖原则是怎样的

    我国刑法第九条规定了普遍管辖的原则,普遍管辖原则主要针对的是国际犯罪。根据普遍管辖原则,无论犯罪人属于哪个国籍或哪个居住国,也无论犯罪人犯下的罪行是否在中国内犯下的,中国都可以根据普遍管辖的原则,对该名犯罪人行使刑事管辖权。这是由于犯罪分子

    1,853 2022.04.15
  • 无效婚姻财产分割的原则是怎样的 01:11
    无效婚姻财产分割的原则是怎样的

    无效婚姻自始无效,当事人之间不具有夫妻的权利和义务。由于无效婚姻不具有婚姻的法律效力,所以,无效婚姻存续期间的财产不能认定为夫妻共同财产,只能按一般共有财产对待。就是指各共有方根据各自对共有财产的贡献大小按比例分享。当然,并不是说所有的无效

    876 2022.04.17
  • 运管1万元的罚款不交会怎样 00:58
    运管1万元的罚款不交会怎样

    运管1万元的罚款不交的后果如下:超过15天以后开始计算千分之三每天的滞纳金,直到滞纳金达到本金,罚款翻倍,以后都不能办理与车管驾管有关的业务,包括换证、增驾、车辆上牌等。当事人逾期不履行行政处罚决定的。根据相关法律规定,当事人应当自收到罚款

    3,667 2022.05.11
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