国家规定安置房物业费标准是多少

国家对于安置房物业费的收取并没有统一的标准,因为各个地区的实际情况不同,所以具体应该根据当地物价局以及房屋土地管理局的指导价为准。

空置房物业费收取标准是一般按照合同约定全额收取，当事人另有约定的除外。小区内有未完工建筑的可以向物业公司申请物业费打折，优惠规定标准的15%~30%；办理过户手续后未入住、未使用的空置房与物业服务企业书面协商一致，可以按规定标准的70%交纳

对已经竣工但是还没有出售的物业，或者是因为建设单位的原因没有按时交付给购房人的物业，由建设单位全额缴纳物业服务费或者物业服务基金。业主验收后，因为没有装修、没有入住条件的空置房，从验收的当天或者是业主向物业服务企业报备并登记确认的当天开始，

为规范拆迁安置小区物业管理，提升物业服务水平，营造良好居住环境，根据绍兴市发展和改革委员会绍兴市住房和城乡建设局《关于调整市区新建普通住宅小区前期物业服务收费标准的通知》(绍市发改价〔2012〕69号)文件有关规定，经区管委会主任(办公)会

安置房一般是政府给予的优惠租房，一般是不缴纳物业费的，但是也有特殊的情况。没有全国性的规定，由各省市自己规定。 最佳答案：如果安置房小区物业能够拿出政府部门下发的收费许可和收费依据那么就需要缴纳物业费,反之不需要缴纳。安置房是指因城市规划、

国家规定的加班费具有以下标准：如果劳动者是在法定节假日加班的，至少需要支付三倍工资，休息日加班的，至少需支付双倍工资，下班之后加班的，至少需支付1.5倍的工资。这里的工资是按照平日的每日平均工资为基准的。

国家规定的加班费具有以下标准：如果劳动者是在法定节假日加班的，至少需要支付三倍工资，休息日加班的，至少需支付双倍工资，下班之后加班的，至少需支付1.5倍的工资。这里的工资是按照平日的每日平均工资为基准的。

国家规定抚养费的标准和期限的长短，由双方协议确定；协议不成的，由人民法院判决。法院会根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定抚养费的标准。父母双方还可以协议由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费。但是，直接

有最低工资标准，最低加班费标准，按照最低工资标准计算来算。 平时加班是要用人单位是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下： 在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休

误工费有下列标准：受害人如果有固定收入的，误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的，误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明近三年平均收入水平的，误工费=误工时间（天）*相同或相近行业的上一年职工平均

护理费标准： 1、根据收入状况： (1)护理人员有收入的，参照误工费的规定计算； (2)护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 2、根据护理人数。护理人数原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意

标准如下：用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付高于其正常工作时间工资的加班费。在工作日安排劳动者加班的，需要支付正常工资一点五倍以上的加班工资，在休息日安排劳动者工作且不安排补休的，需要支付正常工作两倍以上的加班工资，在法定休假日安排

区内多层及高层(小高层)安置房物业服务费暂按三级标准确定，其中多层安置房为0.4元/平方米/月，区管委会以考核的形式补贴0.2元/平方米/月，镇政府补贴0.1元/平方米/月，物业服务公司自行向业主收取0.1元/平方米/月；高层(小高层)安置