什么是公司法调整对象

经济法的体系构成主要取决于其调整对象。对应于经济法调整的两类社会关系，经济法体系首先可分为宏观调控法和市场规制法两大部分，从而形成一个基本的二元结构。其次，宏观调控和市场规制法进一步细分，从而形成经济法体系的各个部门法。宏观调控法包括财税调

经济法体系与经济法调整对象的关系是：经济法的体系构成主要取决于其调整对象。经济法体系首先可分为宏观调控法和市场规制法两大部分，从而形成一个基本的二元结构。然后宏观调控和市场规制法进一步细分，从而形成经济法体系的各个部门法。

反不正当竞争法的调整对象如下： 1、狭义上的不正当竞争行为； 2、行政性垄断及限制竞争行为。

消费者权益保护法的对象，是指消费者为生活需要购买、使用商品或者接受服务过程中所形成的权利义务关系。 据此《消费者权益保护法》的调整对象为下述三类： 1、消费者购买商品时与经营者形成的关系。其具体内容包括消费者因经营者的原因而购买到不合格产品

符合规定的裁员是合法的。用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

根据住房公积金条例规定，公积金是强制缴纳的，公司不交住房公积金是违法的，有相应的处罚，职工也可以向住房公积金管理中心投诉。

消费者权益保护法的调整对象是： 1、消费者购买商品时与经营者形成的关系。 2、消费者使用商品时与经营者形成的关系。 3、消费者接受服务进与经营者形成的关系。

为中央、省级党委政法委和政法单位。

公司注销是指当一个公司宣告破产，被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时，公司需要到登记机关申请注销，终止公司法人资格的过程。企业如经营不下去了就需要注销，相关的责任人也需要承担责任。吊销营业执照即公司注销，如果以后不

用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金，若不想解除劳动

《中华人民共和国民法典》的调整范围如下：公民等平等主体之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。且前述的人身关系是指平等主体间基于人格或身份而发生的，与人身不可分离，不具有直接财产内容的权利义务关系。

具体情况具体分析。构不构成违法，主要看你和用人单位怎样签订的劳动合同。如果你以前已经签订了合同，约定了薪资的方式，现在用人单位要变更薪资方式，需要和你们协商通过，如果单独变更，其行为是违法的。

我国《民法典》中所规定的其调整的法律客体的范围为：平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。《民法典》规定，民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。