公司还没有交社保可以去辞职吗？-无固定期限合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司没给交社保可以随时辞职的，这种情况是公司违法了劳动法规定，员工随时离职都行，并且，可以要求公司赔偿，补缴之前拖欠的社保费用。员工辞职后应当保留好相关证据材料，去社保局投诉举报，要求对公司进行处罚。

律师普法

没有辞职报告社保公司停交吗
无辞职报告，单位无法停缴社保，这是社保局相关规定所限，停缴职工社保必须要有离职证明，单位不能无故终止职工社保的缴纳。当然如果本人虽无离职报告，但长期不在岗，在单位通知后仍拒绝到岗的，单位可以劳动者违反劳动合同为由予以解除劳动合同，凭该文件也

2020.08.04 571
公司没交社保，可以立马辞职走人么
用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同，并且可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

2020.07.29 183
我辞职去了公司要去社保局交社保到哪去补交
当事人辞职了之后，社保可以以个人名义在微信、支付宝等具有社保缴费功能的手机app处进行缴纳；以个人名义参保的，应当首先向当地的社保经办机构申请登记。

2020.03.28 128

专业问答

用人单位没交社保辞职可以告公司吗
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司如果没有给员工签订劳动合同，没有买社保，首先可以劳动仲裁；如果劳动仲裁的结果不满意，也可以诉诸法律。

2023-10-27 15,340
当月辞职，公司没有买社保，可以投诉吗？
用人单位在劳动者入职起30天内应该购买社会保险，没有按时购买社会保险的可以举报，也可以投诉，解除劳动关系后有劳动争议的可以在解除劳动关系之日起一年内向劳动所有关部门进行投诉和要求仲裁。参照《劳动仲裁法

2022-07-15 15,340
辞职了公司没发社保卡可以取款吗
里面的钱一般情况是不可以取出来的。退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保： (1)参保人员达到而未缴满15年; (2)重复参保且结束劳动关系的可退保;3)参保人员出国定居; (4)

2022-10-04 15,340
辞职后没有缴纳社保，公司可以按社保待遇赔偿吗
因为单位不缴纳社保的原因辞职，也可以要求单位支付工作年限补偿。在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准另外可以要求单位补交社保，补发未足额发放的工资和单位无法协商，可

2022-03-27 15,340

法律短视频

01:12
辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办

39,852 2022.04.12
01:23
公司监事可以辞职吗
根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是

4,876 2022.04.17
00:57
社保卡没激活可以交社保吗
在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活，没有必然的关系。但因为社保卡没有激活，打进去的钱不能使用，所以领到社保卡以后，应该及时到相对应的银行网点进行激活，只有激活社保卡，平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式：参保人到人力

15,832 2022.05.11

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