更新时间:2022.04.25
行政处罚在下列条件下可撤销:行政机关收集的主要证据不足的;适用法律、法规错误的;程序违法的;超越职权作出处罚的;滥用职权进行处罚的;或者处罚决定明显不当的。
行政处罚后可以提出行政复议。只有对于主要事实不清、证据不足的;适用依据错误的;违反法定程序的;超越或者滥用职权的;具体行政行为明显不当的,复议机关决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法。对于被申请人不按照《中华人民共和国行政复议法》第二十
行政处分需要受处分人在处分期限具有重大立功表现,给予个人记功以上奖励。或是可以证明该行政处分所依据的事实不清,证据不足的,也可以提前撤销该处分。
违法行为自作出之日起两年以上未被发现的,不予行政处罚;危害公民生命、健康、财务安全、后果的,五年以上未被发现的,不予行政处罚。
撤销行政许可是《行政许可法》规定的一项重要制度。《行政许可法》第八条规定:公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可受法律保护,行政机关不得擅自变更生效的行政许可。行政许可所依据的法律、法规、规章的修改
可以;《行政处罚法》第五十四条第二款有规定“公民、法人或者其他组织对行政机关作出的行政处罚,有权申诉或者检举;行政机关应当认真审查,发现行政处罚有错误的,应当主动改正”。各省的行政执法程序规定基本也都
处罚决定作出后,处罚决定不会因时间而失效。依法作出行政处罚决定后,当事人应当在行政处罚决定期限内履行。当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取以下措施:(一)到期不缴纳罚款的
行政处罚能复议撤销。 如果对行政机关作出的行政处罚决定不服的,比如警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物等这些处罚决定,那么可以按照法律申请行政复议。 法律规定,行政行为有以下情况之一的,可以决定撤销、变更,或者确认该具体行政行为违法: 主
行政机关可以撤销行政许可的情形,一般有以下的五种,具体如下:1、行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定的;2、超越法定职权作出准予行政许可决定的;3、违反法定程序作出准予行政许可决定的;4、对不具备申请资格或者不符合法定条件
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴