大连集体企业改制新三板的法律规定有哪些

国有非企业改制程序为： 1、成立改制工作组； 2、企业向发改委申请重组； 3、选择改制方式，制定改制计划； 4、企业将重组方案上报审批； 5、清产核资及产权定义，进行资产评估； 6、按批准方案组织实施； 7、办理新公司注册相关手续。 有限责

企业改制属于重组的定义方式有部分改制以及整体改制。根据相关法律规定，部分改制是指对于部分资产进行重组，优化企业结构。有的改制需要进行变更登记。

企业改制的法律性质及对劳动关系的影响是，企业改制前所签订的未到期的劳动合同，在改制后应继续履行，改制后的企业不得借口改制否认原合同的有效性。用人单位与劳动者的主体地位将更加明确，不同的利益需求会在劳动关系上反映出来。

1.法律依据不同，国有企业改制后，企业由遵循《企业法》变为遵循《公司法》。 2..投资主体不同，国有企业改制后，企业由主体单一变为主体多元化。 3.隶属关系不同，国有企业改制后，企业由行政隶属关系变为以资本为纽带的母子公司关系。 4.党群领

非法集资是一种刑事违法行为，非法集资可能会涉嫌非法吸收公众存款罪。如果构成该罪的，一般可对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。

《民事诉讼法》第五十三条：当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的，为共同诉讼。 共同诉讼的一方当事人对诉讼标的有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为经其他共同诉讼人承

现在已不存在买断工龄一说。

法律限制企业裁员有下列必要性：避免侵犯员工的正当劳动权益；避免本应该由企业自己承担的责任转嫁给政府；避免破坏正常的经济社会秩序；其他。裁员指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。

企业改制后债权债务的法律问题有：公司改制前产生的债务由改制后的公司承继。根据相关法律规定，有限责任公司可以变更为股份有限公司，股份有限公司也可以变更为有限责任公司，且公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。

《司法解释 (三)征求意见稿》中有关“第三者”的条款被删除，即“有配偶者与他人同居，为解除同居关系约定财产性补偿，一方要求支付该补偿或支付补偿后反悔主张返还的，法院不予支持; 但合法婚姻当事人以侵犯夫妻共同财产权为由起诉主张返还的，法院应受

法律规定外商投资企业法人有： 1、法定代表人由董事长、执行董事或者经理按照公司章程的规定担任； 2、法定代表人应当登记确认； 3、法定代表人应当遵守社会公德、商业道德和诚信守法。 《中华人民共和国公司法》规定，公司从事经营活动，必须遵守法律

公司债权转股权的法定情形有以下几种； （一）公司经营中债权人与公司之间产生的合同之债转为公司股权，债权人已经履行债权所对应的合同义务，且不违反法律、行政法规、国务院决定或者公司章程的禁止性规定； （二）人民法院生效裁判确认的债权转为公司股权

企业规模裁员的法定经济补偿规定具体有：用人单位应当按照工作年限、每满一年需支付一个月工资进行补偿，通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间未达到一个月的，还应当额外支付一个月工资进行补偿。