拘留与拘役是怎样区分的

被拘留人拘留期满，拘留所应当按时解除拘留，发给解除拘留证明书，并返还代为保管的财物。

按照法律的规定，公安派出所只有警告、五百元以下罚款的权力。如果要实施行政拘留，必须由县级公安机关决定，公安机关执行拘留必须出示县级以上公安机关负责人签发的拘留证(持证)。公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并当场交付被处罚人;无法

拘役是指公安机关就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯，一般是指所犯罪行较轻，但具有一定的人身危险性。

根据我国法律规定，拘役由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。

拘役是由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行。在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天；参加劳动的；可以酌量发给报酬。拘役的期限，为一个月以上六个月以下。拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。适用比例最高的是渎职罪，其次分别

拘役的处罚，是处一个月以上六个月以下，是剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的一种刑罚。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。

如果违法都是会留下案底的，所以尽量不要去触犯法律，虽然说该缓刑作为可能取消原判的情况，要知道改缓刑也是作为考验期的，如果在该期间内违法了，也将是按原判作为依据的，甚至会判更为严重的处罚，而且该缓刑也是在三年以下的处罚作为考虑缓刑的一种，所以

拘役是被依法追究刑事责任的，可以开除公职。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。

拘役后不能保留公职了。法律明确规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予

被判拘役的人会留下案件。 拘役期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚不得超过一年；被判拘役的，刑期自人民法院判决之日起生效，但在判决前被拘留的，拘留一限为一天； 拘役犯的刑期由公安机关执行，不拘留监狱强制劳动改造，主要反映分管教育，使其恶习得

刑事拘留转为逮捕后一般会接着判处刑罚。 1、刑拘后被批捕与最终是否会被法院判处刑事处罚没有必然联系； 2、因为中间还有一个审查起诉的程序，在这个程序中，可能会出现法定不起诉、证据不足不起诉、酌定不起诉的三种结果。

羁押与拘役的时间应这样计算：拘役的刑期，应当从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。拘役的期限，一般为一个月以上六个月以下。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。

没有拘留证不可以拘留，具体原因如下： 1、根据法律规定，拘留由公安机关执行。拘留时不出示拘留证，或先行拘留再补办拘留证，都是违法的； 2、拘留的程序具体如下： （1）公安机关办案人员认为需要拘留犯罪嫌疑人时，应填写《呈请拘留报告书》，注明有