单位能隐瞒员工醉驾吗?

醉酒驾驶导致交通事故发生，致使他人受到伤害的话，已经构成了交通肇事罪。根据我国刑法第133条的规定，被认定为交通肇事罪的行为人，需要接受三年以下的有期徒刑或者拘役。具体的期限，要根据行为的情节、行为导致的结果以及行为人的主观恶意来判定。需要

单位行贿的主要根据行为人行贿的数额来作出处罚，法院一般判处五年以下有期徒刑或者拘役。同时，法院会考虑行为人是否具有致使国家或者社会利益遭受重大损失、向3人以上行贿、为谋取非法利益行贿，或向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿等情形，如果

单位受贿的立案标准：1、单位受贿金额10万元以上；2、单位受贿金额不到10万元，但有下列情形之一的：（1）故意造成困难或者威胁有关单位或者个人造成不良影响的；（2）以武力勒索财产；（3）给国家和社会的利益造成重大损失；单位收受贿赂罪的处罚，

员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

醉驾离婚并不会导致直接失去孩子的抚养权。如果双方能够协商一致，签订离婚协议，那么可以在协议之中约定孩子的抚养权归属，以双方的约定为主。如果双方不能协商一致，那么可以向人民法院起诉，由人民法院判决子女的抚养关系。法院在判决的时候会综合考虑双方

醉酒驾驶机动车当场被抓获，但是公安机关没有立即作出拘留决定，之后仍然可以处以刑事拘留。因为这时候行为人已经违反了我国刑法的规定，属于违法犯罪行为。根据刑事诉讼法第九十一条的规定，对于符合条件的犯罪嫌疑人，司法机关可以予以刑事拘留。换句话说，

无证驾驶加醉酒驾驶处罚的规定如下：1、无证驾驶的，处以两百元以上2000元以下的罚款，并且还会处15日以下的拘留；2、醉驾是有可能同时受到刑事处罚和行政处罚的了。刑事处罚和行政处罚并不违背，它们各司其职，发挥不同的功能。首先醉酒驾驶的，公安

住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心，办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公

单方离婚，协商一致即可离，如果协商不了，通过连续起诉的方式，就能够判决离婚，这是感情不和证据不充分条件下，最有效的离婚方式。 我国的婚姻自由包括离婚自由。所以，只要个人认为感情破裂无法继续共同生活，都有权利向对方提出离婚。 如果双方能够对离

根据《中华人民共和国刑法》第三十条可以得知，所谓单位犯罪，是指公司、企业、事业单位、机关、团体， 在单位意志支配下，为单位谋取非法利益，以单位名义实施的犯罪。也就是说，可以成为单位犯罪主体的是：公司、企业、事业单位、机关、团体。不能够成为单

根据我国刑法的相关规定，醉酒驾驶撞人应该按照刑法中交通肇事罪判刑。其中：1、对于一般醉驾者，判处一个月以上六个月以下拘役，处相应罚金，并依法吊销其驾驶证，驾驶员五年内不得重新取得驾驶证。2、醉驾撞到人，触犯交通肇事罪的情形，判处三年以下有期

醉酒驾驶行为可能触犯危险驾驶罪，驾驶人若被法院认定危险驾驶，将会被判处拘役，并处罚金。 醉酒驾驶，是指驾驶人的血液酒精含量，达到了每100毫升有80毫克以上的酒精。虽然危险驾驶只是轻微的刑事犯罪，没有有期徒刑、无期徒刑、死刑等刑罚档次。但是

醉酒驾驶的行为人，已经构成了危险驾驶罪。依照刑法对危险驾驶罪的相关规定，行为人需要接受一个月以上、六个月以下的拘役，同时需要缴纳1000元以上的罚金。因此，醉驾130毫升的话，行为人就需要接受一个月以上、六个月以下的拘役。具体的刑期在这范围