您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

辞退员工没有签劳动合同要给钱怎么办?

更新时间:2022.06.16

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
辞退员工没签合同的,是需要按照双倍的工资待遇进行赔偿的,我国劳动合同法中明确规定了用人单位应当在劳动者入职后的一个月内签订劳动合同,对于没有签订劳动合同的,需要支付双倍工资赔偿。
律师普法
  • 劳动合同到期不续签怎么办,公司辞退员工要给
    劳动合同到期不续签怎么办,公司辞退员工要给

    劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资的标准,如果是工作6个月以上不满1年的话,则按1年计算,不满六个月的,则按照半个月的工资计算。

    2020.03.15 137
  • 老板不给辞工怎么办没签劳动合同?
    老板不给辞工怎么办没签劳动合同?

    公司没有同你签订劳动合同就与你发生了劳动关系,其事实本身就已经违反了《中华人民共和国劳动合同法》规定的,因此,你随时都有权向公司提出辞职的要求,并不需要向公司再递交什么辞职申请,也不需要公司任何人的批准。 1、可以依据劳动合同法第三十八条规

    2020.07.29 107
  • 辞退和给员工签了劳动合同劳动局有什么责任
    辞退和给员工签了劳动合同劳动局有什么责任

    签了劳动合同的员工被老板违法辞退的,以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;员工存在《劳动合同法》第四十六条情形之一被辞退的,用人单位支付经济补偿;过失性辞提用人单位不需要支付经济补偿。

    2020.02.02 99
专业问答
法律短视频
  • 工资要不到怎么办没签劳动合同 00:55
    工资要不到怎么办没签劳动合同

    没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到

    3,317 2022.04.17
  • 劳动合同要给员工一份吗 00:56
    劳动合同要给员工一份吗

    劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时,需要让用人单位和劳动者协商一致,并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字,或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者,各执一份。用人单位提供的劳动合同文本,没有写清楚本法规定的劳动合

    5,256 2022.05.11
  • 没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗 00:52
    没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

    劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳

    6,194 2022.04.17
辞退员工没有签劳动合同要给钱怎么办?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?