诈骗公司的员工怎么办-加重情节问题在线咨询-法师兄

行动指南

首先，根据《中华人民共和国刑法》第266条规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财产的行为。其中诈骗数额较大的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。其次，如果公司涉嫌诈骗犯罪，员工发现公司存在违法犯罪行为，应当尽快离职，并向公安机关报案。如果员工已经参与了公司的诈骗活动，应当及时向公安机关自首，以争取从轻或者减轻处罚。

相关专题推荐: 公司诈骗员工有业绩怎么处罚

律师普法

公司涉嫌保健室诈骗员工怎么办
如果公司是正常经营，不涉嫌任何违法。如果保健品公司涉嫌诈骗，这种情况下员工的行为如何定性要根据具体情况：如果起到决定性作用，则会依法构成诈骗罪共犯;如果是在不知情的情况下而为，则不构成犯罪的;如果明知公司是在诈骗还继续实施，则就构成诈骗罪的

2020.11.06 171
员工诈骗公司会怎么处罚
在诈骗公司上班的员工如果员工参与了诈骗活动，且起到了作用，则视为诈骗罪的共犯，按在犯罪活动中起到的作用大小来定罪量刑；如果员工事先完全不知情的，则不需要承担任何责任；如果明知公司是在诈骗还继续实施，则就构成诈骗罪的共犯的。

2020.03.04 100
怎样举报公司员工诈骗
公司涉嫌诈骗，员工可以向公安机关举报或者报案，举报或者报案的电话号码是110。公安机关受理后，会展开调查，然后进行辨别，如果确实涉嫌诈骗，会依法对犯罪嫌疑人采取强制措施，追究其刑事责任。

2020.09.14 247

专业问答

公司诈骗员工如何办，公司诈骗员工如何办
公司诈骗员工没分赃，员工属于诈骗罪的共犯。诈骗罪没有单位犯罪，只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任，授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。从事犯罪的劳动合同无效，没有劳动报酬请求权

2023-07-22 15,340
公司员工遭遇诈骗公司该怎么办？
以是否直接参与公司的犯罪活动为标准来区分员工，员工大体可以分为两类： 1、直接参与公司犯罪活动的员工，客观上直接参与了犯罪活动，主观上也认识到公司的经营模式（是否认识到是犯罪，并不影响罪名的成立），很

2023-02-27 15,340
公司诈骗怎么判，公司诈骗案怎么判，公司诈骗文员判
【三年以下有期徒刑、拘役、管制、单处罚金法定基准刑参照点】 (一)诈骗不足4000元的，为罚金刑;4000元以上不足5000元的，为管制刑;5000元的，为拘役三个月，每增加1670元，刑期增加一个月

2022-08-06 15,340
公司诈骗员工公司不会保证分赃怎么办
看具体情况定。主要看员工在诈骗活动中起到的作用是怎样的。如果起到决定性作用，则会依法构成诈骗罪共犯。如果是在不知情的情况而为，则不构成犯罪的。犯诈骗罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处

2022-12-12 15,340

法律短视频

00:57
公司诈骗员工判多久
公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物

996 2022.04.17
01:30
误入诈骗公司怎么办
误入诈骗公司，如果工作已经达到一定年限，而且本人意识到公司在实施诈骗行为，职工应当在警方采取强制措施之前，及时投案自首，举报公司的违法犯罪行为，争取立功表现；如果本人只是刚入职的，应当立即辞职，同时向公安机关提供公司违法犯罪的线索。根据我国

2,870 2022.05.19
01:01
诈骗集团员工怎么定罪
单位犯诈骗罪，员工是否要承担责任，不能够一概而论。员工是否定罪以及如何定罪主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几个方面来入手。首先应当考虑员工在单位中的工作性质是否与单位从事犯罪存在关联性。

1,471 2022.04.17