更新时间:2022.06.06
交通事故造成伤亡应按下列标准进行赔偿: 1、交通费=实际发生的合理费用; 2、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限; 3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他等。
私了怎么写交通事故伤残赔偿协议: 一、写明赔偿金额; 二、写明损失赔偿包括的内容; 三、写明此次赔偿是一次性终结赔偿; 四、写明赔偿金支付的时间; 五、写明签订日期,签字。
交通事故造成重伤是否构成交通肇事罪,需要查明行为人是否有主观犯罪,是否违反交通管理法规,违反交通管理法规是否与重大交通事故有因果关系。如果没有违法行为或者有违法行为但没有因果关系,如果事故纯粹是受害者不遵守交通规则,过马路造成的,或者是山体
3年以下有期徒刑,提起侵权诉讼 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通
交通事故重伤也是根据造成的实际损失赔偿的,赔偿标准的参考依据是: 1、医疗费:医疗费的赔偿数额,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据,按照一审法庭辩论终结前实际发生
交通事故残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入(城镇或农村)乘以障碍系数(十级为10)%九级是20%....以此类推)乘以赔偿年限(60岁以上,每增加一岁,减少一年),由于各地人均收入不同,只
需要根据伤残鉴定结果 人身损害案件可以获得以下赔偿:伤残赔偿金(死亡赔偿金)、丧葬费、精神损害抚慰金、医疗费、交通费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费、被抚养人生活费、残疾器具费、物损费、鉴定费
当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发
发生车祸后受害人与责任人可以双方协商和解,如果双方和解不成的通过诉讼解决。交警部门出具交通事故认定书之后,如果不构成交通肇事罪的话,可以进行调解,调解顺利的话可以达成调解协议,如不能就赔偿达成协议,受害人可委托律师提起诉讼,进入到法院诉讼程
醉驾本身是违反刑法的行为,涉嫌触犯刑法规定的危险驾驶罪,如果行为人在公共道路上醉酒驾驶机动车,又因为醉驾造成交通事故的,这时候行为人就同时触犯了刑法规定的交通肇事罪。由于不能数次处罚同一个犯罪行为,根据处理想象竞合犯的原则,应该从一重罪追究