正确的劳动合同是怎样的-订立方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度。

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正确的劳动合同如何签？
首先，签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。其次，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，或者与劳动者约定的劳动报酬不明确的，则新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合

2020.04.09 158
拒签劳动合同的正确理由
如下情况，劳动者可以拒签劳动合同： 1.口头用工合同不能签。这种口头合同明显违反《劳动合同法》相关规定，一旦发生劳动纠纷，由于没有书面证据证明双方的劳动关系，因此会造成维权难。 2.有抵押或担保条款的合同不能签。个别用人单位在签订合同时

2020.07.05 397
正确的合同作废方式是怎样的
一般用以下几种方式表示合同作废： 1.签订新的合同，并在新合同中约定某年某月某日双方(或多方)签订的某某合同作废。 2.将合同原件全部收齐，在合同签约各方的共同监督下销毁。 3.合同的各方分别向其他几方书面承诺合同作废。

2021.01.02 325

专业问答

保安公司劳动合同书怎样是正确的
那保安人员与公司就变成合作关系了，保安人员就不属于雇员了。合作协议书本身是合法的，单位与个人合作也是可以的。只要公司给的钱保安人员觉得值就没有问题，特别是要把五险一金充分考虑到工资里面去。公司这样签协

2022-06-14 15,340
顺丰快递员劳动合同怎么样才是正确的
1、顺丰快递员劳动合同根据《劳动合同法》第六十六条规定：劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。 2、劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 3、前款规定的临时性工作岗

2022-10-15 15,340
员工劳动合同标格的正确范文是什么样的？
甲方（用人单位名称）乙方（劳动者）姓名性别出生年月身份证号根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。 1、劳动合同期限 2、工作内容 3、工作时间和休

2023-09-01 15,340
劳动合同的正确书写方式
劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（

2022-11-13 15,340

法律短视频

00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

2,131 2022.04.17
00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

1,390 2023.01.04
01:08
签合同的正确流程
签合同的正确流程如下：1、签合同首先要双方当事人，就合同的内容达成一致意见；2、签订合同时，应当对书面合同进行审核，确定与协商的内容一致；3、再次确定暂时没有要补充的合同条款；4、确定上述事项后，双方当事人可以签字盖章，合同经签字盖章对双方

7,161 2022.05.11

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