更新时间:2022.12.18
合同解除有双方协商一致解除、约定解除和法定解除三种方式。约定解除指当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成立时,解除权人可以解除合同。法定解除指出现法定解除合同的情形时可以解除合同。
发生医疗事故后,主要有三种处理方式: 1、当事人与医疗机构协商解决。 2、当事人向卫生行政部门申请调解,由卫生行政部门从中调解处理。 3、当事人向人民法院提起诉讼,由法院判决。
一、医疗纠纷的行政调解方式: 行政调解是指卫生行政部门对于医疗纠纷的调解。卫生行政机关调解的范围是当事人之间关于医疗事故的赔偿等民事争议;调解是可选择的并且不具有强制力,其履行取决于当事人的意愿。实践中,卫生行政部门作为行政机关以及行业主管
医疗纠纷诉讼需要准备的证据: 1、患方的身份及亲属关系证明:患者身份证复印件; 2、资料复印件; 3、患者或家属的误工证明; 4、相关费用单据和清单; 5、其他。
房屋共有是指某一房屋属于两个以上的主体所有。房屋共有的两种形式分为房屋按份共有和房屋共同共有。按份共有即按份额共有,所谓份额,是指共有人在所有权整体中所享有权利的份量,属于所有权份额。共同共有房屋是指两个以上的所有人对于房屋都享有平等的所有
胎死腹中的医疗纠纷由存在过错的医疗机构赔偿。医务人员在紧急情况下已经尽到合理诊疗义务,或者限于当时的医疗水平难以诊疗,因此造成胎死腹中的,医疗机构不承担赔偿责任。
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
医疗事故的技术鉴定的程序为双方当事人分别陈述意见和理由;专家鉴定组成员根据需要提问,当事人如实回答;双方当事人退场;专家鉴定组对双方当事人提供的书面材料、陈述等进行讨论;经合议,根据半数以上专家鉴定组成员的一致意见形成鉴定结论。
劳动纠纷主要包括: 1、单位与员工之间因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的纠纷; 2、因确认劳动关系发生的纠纷; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的纠纷; 4、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的纠纷等。
医疗纠纷解决的途径有: 1、若双方可以自行和解的,按双方和解方案处理; 2、若双方无法和解的,可以申请第三方进行调解; 3、若双方无法调解的,可以据此向人民法院起诉解决。
政府采购组织形式主要包括以下几种:公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购、询价采购和国务院政府采购监督部门认定的其他采购方式。政府采购是指各级政府为了开展日常政务活动或为公众提供服务,在财政的监督下,以法定的方式、方法和程序,通过公开
合同解除的方式包括:合同双方协商一致后解除合同;当事人在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除;合同出现法定解除事由时,向法院起诉,由法院判决解除合同。