使用假章签订合同的法律后果是什么？

合同无效要承担的法律后果有返还财产、折价补偿、损害赔偿。根据《民法典》第一百五十五条的规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予

买卖合同被撤销的法律后果： 1、民事法律行为无效，被撤销或者确定无效后，行为人取得的财产应当予以返还； 2、不能返还或者不需要返还的，应当折偿。有过错的一方应当赔偿对方的损失； 3、各方都有过错的，应当承担相应的责任。民事法律行为无效、被撤

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年仍不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 用人单位违反规定不与符合订立无固定

有效。电子版扫描合同是原合同另一种呈现方式，所以电子版扫描合同是有效的。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

非法使用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。除文艺、体育和特种工艺单位外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

违法分包的，要承担以下法律后果： 1、承包人转包项目或将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的，或者分包人再次分包的，转让、分包无效，处转让、分包项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款； 2、对勘察、设计、监理单位处合同约定的勘察费、设

用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。

根据《中华人民共和国招标投标法》第四十五条中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后，招标人改变中标结果的，或者中标人放弃中标项目的，应当

租房不签合同没有具体规定对谁不利，当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁；当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

如代签人在取得合同当事人的同意下，合同的权利义务也归属于当事人，代签人不承担责任；如果代签人无权代理的情况下签订合同，那么合同对当事人不发生效力，由此造成的损失，由代签人承担。

使用假公章签协议可以报警，利用假公章签合同骗取对方当事人的财物，数额较大的，可能构成合同诈骗罪。

对于新上岗的劳动者，用人单位与其可以约定试用期，也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约定试用期，试用期应在劳动合同中约定。将试用期与劳动合同分隔开来是错误的，是违反《劳动法》的，只是约定试用期而没有约定合同期的，试用期无效，视为正式劳动

私盖公章是违法，其行为人要承担相应的法律责任。如果其私盖公章的行为给他人造成了经济损失的，应当赔偿对方的损失；如果该行为涉嫌成立了犯罪，应当受到刑事处罚。一般情况单位对此不承担责任，但是单位对此有过错的除外。