劳动纠纷可以追诉期限是多长时间

劳动仲裁程序的时间在四十五日内。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件，在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的，经审批，可以延长十五日。对于逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对于事实清楚的一部分，可以就该部分先

根据我国民事诉讼法的相关规定，行为人在提起诉讼前可以向被保全财产的所在地、被申请人住所地或者是对诉讼案件有管辖权的法院，提出申请采取诉前保全措施，但是申请人应当提供担保，不能提供担保的，则法院可裁定驳回申请。诉前保全后的三十天内，如果行为人

劳动争议的诉讼时效是十五日。当事人自收到仲裁裁决书之日起的十五日内，如果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼；而发生争议时申请仲裁的时效是一年，一般从当事人知道或者应知本人权利受损之日起计算。

当事人去劳动监察投诉的时效是二年之内。如果劳动违法行为在二年内未被劳动保障行政部门发现，也没有被举报、投诉的，劳动保障行政部门不会再去查处。

劳动合同是没有自动解除情形的。以劳动者为例，试用期内提前三天就能解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

追诉时效，是指刑事法律规定的，对犯罪分子追究刑事责任的有效期限。犯罪已过追诉时效期限的，不再追究刑事责任。中国刑法规定，犯罪经过下列期限不再追诉： （1）法定最高刑不满五年有期徒刑的，经过五年； （2）法定最高刑为五年以上不满10年有期徒刑

劳动纠纷二审终审，不可能无限上诉。

刑事案件的追诉时效可以依法延长。追诉时效期限最长是二十年，如果二十年以后要追诉的，须报请最高人民检察院核准。另外在人民检察院、公安机关等机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，犯罪嫌疑人、被告人逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。

发生劳动纠纷，申请劳动仲裁的时效为一年。

起诉离婚后财产纠纷诉讼时效是三年，诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

经济借贷纠纷追诉时效为三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的

一般诉讼时效期间为三年，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。国际货物买卖合同、技术进出口合同的诉讼时效是四年，人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效为五年。

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊