意外伤害的赔偿标准是怎样的

轻伤害量刑标准和赔偿标准如下：1、轻伤已经达到刑事立案标准，构成故意伤害罪。故意伤害他人致使他人轻伤的一般处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；2、赔偿标准为：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误

答工伤认定标准： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职

医疗费的赔偿标准，主要有医疗费，误工费，护理费，交通费等等，这些赔偿都是有标准的，比如医疗费就是指当受害人在遭受人身伤害之后到医院接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。还有误工费的赔偿标准，它是指是受害人从遭受伤害到完全治愈这一

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年

车祸造成十级伤残的赔偿金额没有一个统一的规定，应当赔偿的项目包括： 医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等等。

左脚大拇指骨折一般属于十级伤残，按照十级伤残标准赔付。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为6个月的本人工资，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用

乌鲁木齐十级工伤赔偿标准包括： 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为六个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为十二个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。 需要注意，劳动合同期满终

一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资；用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体根据各省、自治区和直辖市规定实施。

对于人身损害伤残程度进行鉴定的标准，应当根据《人身保险伤残评定标准》等法规进行确定。我国最高人民法院出台的司法解释规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年×伤残系数 (1)受害人在60岁以下。城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数。农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×

伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同，年度人

不同的身体部位鉴定伤残的标准不同，可以参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。 工伤赔偿标准：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；

在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费根据生活自理障碍标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。