塔城出现房产纠纷怎么办

如果合同当事人在合同中约定了纠纷解决方式，那么应当按照合同中约定的纠纷解决方式处理合同纠纷；如果约定无效或者是没有约定，那么当事人可以向法院提起诉讼，要求法院对当事人之间的合同纠纷进行审理并依法作出裁判。由于合同纠纷种类很多，如合同效力纠纷

如果出现合同纠纷双方可以协商解决，如果经过多次沟通没有办法协商解决的可以起诉到法院请求法院依法判决。注意起诉的时候要看合同是否约定了“如果出现纠纷，由哪个或者哪些法院有管辖权”字样，如果已经约定的话依照到约定的法院起诉，如果没有约定的话则合

依照实际情况和法律规定，工伤纠纷依法处理即可。 第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。 第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。 第三步，进行工伤认定。 第四步，进行劳动能力鉴定。 第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。

遇到医疗纠纷，解决方式： (一)双方自愿协商； (二)申请人民调解； (三)申请行政调解； (四)向人民法院提起诉讼； (五)法律、法规规定的其他途径。

出现医疗纠纷时，首先可以医患双方进行协商调解，调解不成的，医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。卫生行政部门受理后会指派专人妥善保管原始资料，封存有关医疗物品，组织工作人员展开调查，并形成文字材料。如对处理结果仍不服的，可以向当地

出现医疗纠纷后，患方可以先和院方本着平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，和解协议在当事人双方之间产生约束力。如果和解不成的，当事人可以请求卫生行政部门调解，或者请求法院依法做出判决。

出现经济纠纷的，当事人首先应该通过协商就经济纠纷商量出解决方案，这是最简单、迅速的方式。 如果不能协商一致的，可以找人民调解委员会进行调解，常用的调解方式有单独调解、共同调解、直接调解、间接调解、公开调解、非公开调解、联合调解等。 如果协商

劳动者与用人单位产生劳动纠纷可以采用如下方法解决： 1、协商。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、申请调解。劳动者可以向调解组织申请调解，与用人单位达成调解协议。 3、如果协商、调解都无法

发生医疗纠纷可以有三种解决方式，即和解、调解和诉讼。 1、和解(协商解决)。发生医疗纠纷后，患方和院方可本着平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，和解协议的效力应予以认定。 2、调解(卫生行政部门等第三方介入)。 3、诉讼。在诉讼

出现合同履行纠纷，有以下四种解决方式： 1、协商。通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式； 2、调解。不能协商一致，可以要求有关机构调解； 3、仲裁。协商不成，不愿调解的，可向仲裁机构申请仲裁； 4、诉讼。可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解

申请人遇到拆迁行为可以提出行政复议申请。针对不同的事由，被拆迁人作为原告的，可以采取起诉手段，运用法律的武器保障自己的合法权益；拆迁人作为原告的，可以依法申请人民法院先予执行或强制执行。

卖方一方订立合同是故意隐瞒房产有纠纷的，对买房造成损失的，应当承担赔偿责任，双方可以协商确定赔偿金额，协商不成的，可以向被告住所地或者合同履行地人民法院提起民事诉讼，法院会根据自愿和合法的原则进行调解，如果调解不成的，法院会及时审理并做出判

产权登记的面积出现纠纷，面积误差比绝对值未超出3%时据实结算房价款；面积误差比绝对值超出3%时买方可以选择解除合同，卖方返还已付购房款及利息；买方继续履行的可以按照面积误差比例和约定的价格决定是由买方进行补足、卖方独立承担、卖方进行返还或者