关于合同的合同终止和解除问题

1、概念不同。解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破

一般二手房买卖合同可以适用一般合同解除的情形，首先可以协商一致解除买卖合同，另外在符合法定情形下，可以行使单方解除权买卖合同，如果是分期付款买卖合同的，在买受人未支付到期价款的数额达到全部价款的五分之一，经催告后在合理期限内仍未支付到期价款

1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二

区分合同的解除和终止可以通过以下几点分析：1、解除合同，必须有一方做出相应的意思表示通知对方。通常是双方作出了终结的意思表示。合同终止是合同关系消灭，通常都是预先约定好了或者其他法定事由出现，导致合同终止。不需要任何一方必须提出。2、合同的

1、解除合同，必须有一方做出相应的意思表示通知对方。合同终止是合同关系消灭，不需要任何一方必须提出。 2、合同的解除，只对未履行的部分合同发生效力。 3、合同终止的程序简单，办理合同终止手续即可。合同解除程序复杂。

区分解除合同和终止合同如下：合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力；但合同终止后，使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力；并且二者的适用情形也不同。

合同终止权为非专属权，可随债权或债务一同移转第三人，而解除权为专属于债权人的权利，除可随同债权债务概括移转外，不得因单纯的债权让与或债务承担而移转给第三人。合同终止不具有溯及既往的效力，而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的

合同解除和合同终止的区别主要有：合同解除有协议解除、约定解除和法定解除，合同终止是法律规定的情形；合同解除适用于非继续性合同，合同终止适用于继续性合同；合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，合同终止仅使合同关系发生将来消

根据我们国家的具体法律规定而言，合同解除和中止的区别，法律后果不同，合同终止只是使合同关系向将来消灭，并不溯及既往，因此不产生恢复原状的法律后果；而合同解除可使合同关系溯及的消灭，从而产生恢复原状的法律后果。合同的解除即能向过去发生效力，使

员工不符合录用条件，是企业在试用期间，随时单方解除劳动合同的前提条件。如果没有这个前提条件，企业无权在试用期间随时单方解除劳动合同。这里所说的录用条件，一般情况下以法律法规规定的基本录用条件和企业在招聘时规定的知识文化、技术水平、工作经验、

1、合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果；而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。再次，合同终止权为非专属权，可随债权或债务

终止合同好。解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，但劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破

解除合同终止合同的区别如下： 1、适用情形不同。合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同； 2、法律效力不同。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果；而合同解除使合同关系发