更新时间:2022.08.19
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动
大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系
根据《劳动法合同法》相关的规定,如果因为员工的个人过失,导致被用人单位辞退的,则用人单位不需要给予员工有关补偿;如果是用人单位的原因导致员工被辞退的,则用人单位需按照劳动法相关的规定,向员工支付一定的经济补偿。 经济补偿的计算标准,根据员工
故意伤人致人死亡涉嫌故意伤害罪,具体判刑如下: 1、故意伤害他人身体的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪,致人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑; 2、致人死亡或者以特别残忍手段
发生交通事故,交警部门会出具一份责任认定书。如果认定书上写明一方承担全部责任,一方就要承担赔偿责任,包括人身损害和财产损失赔偿。一般车主都有买保险,可以持交警部门出具的责任认定书去保险公司进行理赔。如果交通事故出现人员死亡,不仅要承担赔偿责
醉酒驾车未造成事故的,判刑标准如下: 1、醉酒驾车但是没有造成事故的,也应当按照危险驾驶罪的规定进行量刑。危险驾驶罪具体包括追逐竞驶,情节严重的;醉酒驾车的;从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;违反危
哺乳期离婚孩子抚养费,按照实际情况来定。子女的抚养费给付标准有: 1、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定; 2、有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女
2021醉驾无事故最新处罚标准包括以下内容: 1、约束至酒醒,吊销驾驶证,五年内不得重新取得驾驶证; 2、醉驾驾驶营运机动车的,将受到的处罚包括:约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,追究刑事责任,十年内不得取得机动车驾驶证,重新取得驾驶证后不得驾
追尾交通事故的责任认定有以下三点: 1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故,后车承担全部责任; 2、夜间前车没有尾灯,形成的追尾交通事故,前车承担事故次要责任,后车承担事故主要责任; 3、前车在道路上停车后未按规定开启危险报警闪光灯和设置
房屋要达到交付的条件才可以交付使用。开发商是不能够强行交房的,否则需要对业主承担违约赔偿责任。交房的条件主要包括了以下三个方面。 1、查验是否达到了合同约定的交付标准。主要看房屋的质量,房屋配套设备设施的质量是否符合合同的约定。在验收房屋的
员工有以下情况之一,公司辞退员工不需要赔偿:1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的;2、严重违反公司的规章制度的;3、工作严重失职,严重损害公司利益的;4、同时与其他单位建立劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出后仍拒
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十五条以及相关司法解释的规定,故意毁坏财物,造成公私财物损失达到5千元以上的,应当刑事立案,追究行为人的刑事责任。如果故意毁坏财物尚未达到五千元的数额标准,但是毁坏公私财物三次以上的,或者纠集三人以上公然毁