员工和老板共同犯罪怎么认定从犯-律师普法短视频-法师兄

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共同犯罪的认定
构成共同犯罪，需要满足下面几个条件：首先，必须是两个或者两个以上的人一起实行犯罪行为，并且都具有刑事责任能力，达到了法定的刑事责任年龄。第二，共同犯罪人在主观上必须都具有共同犯罪的故意。这个意思是指，共同犯罪人不仅认识到自己的行为属于犯

2,468 2022.04.15
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共犯的认定标准
共同犯罪应当具备以下的四个条件： 1、必须是两个或者两个以上达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人； 2、共同犯罪人主观上必须有共同的犯罪故意； 3、共同犯罪人在客观上必须有共同的犯罪行为。各共同犯罪人在实施共同犯罪时，尽管所处的地位、

2,157 2022.04.17
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工厂老板拖欠员工工资怎么办
当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时，员工可以与工厂老板协商解决，也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中，员工最好先与用人单位协商解决，如果是出现实在无法协商解决的情况，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合

1,869 2022.04.15
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诈骗罪从犯怎么判
根据《中华人民共和国刑法》对共同犯罪和诈骗罪的规定，首先，在团伙诈骗中只发挥了辅助作用的犯罪分子，则应当视为诈骗罪的从犯，应当比照主犯的量刑从犯、减轻处罚。其次，审判机关要根据诈骗金额的大小对诈骗罪的主犯进行具体量刑。根据诈骗数额的大小，司

1,537 2022.04.17
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老板辞退员工克扣工资怎么办
如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是

2,115 2022.04.17
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教唆犯是共同犯罪吗
教唆犯是不是共同犯罪，需要看情况而定：教唆犯和被教唆犯要形成共犯关系，所教唆的对象应该是具有刑事责任能力，年龄已经达到刑事责任的人。如果教唆的对象是没有满十四周岁或患有精神病的，这种情况不能形成共犯关系，不构成共同犯罪，只对教唆人

1,125 2022.04.17
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公司犯罪员工怎么处理
要看员工在单位犯罪中所处的作用；1、如果在单位犯罪中的直接负责的主管人员要追究刑事责任，即在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起

2,117 2022.04.15
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诈骗罪从犯怎么量刑
根据《中华人民共和国刑法》对共同犯罪和诈骗罪的规定，首先，要根据诈骗金额的大小对诈骗罪的主犯具体量刑；其次，在团伙诈骗中，行为人只发挥了辅助作用，则应当视为诈骗罪的从犯，应当比照主犯的量刑从轻、减轻处罚。团伙的诈骗金额达三千元至一万元以上，

1,310 2022.04.17
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业务人员是否构成共同犯罪
首先看是否为单位犯罪，如果是单位犯，不构成共同犯罪，实行双罚制，即惩罚单位，又惩罚主管人员和直接参与犯罪的主要人员。其次，以保险诈骗罪为例，如果保险公司的工作人员利用自己职位上的方便，帮助保险人骗取保险款，成立保险诈骗罪。对于保险事故的鉴定

974 2022.04.17
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

1,769 2022.04.17
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故意伤害罪从犯怎么判
故意伤害从犯应该从轻或减轻处罚。 1、故意伤害罪的从犯，依法应当从轻或减轻处罚。故意伤害罪的从犯在庭审中自愿认罪，认罪态度较好，在审理期间，故意伤害罪的从犯通过亲属主动赔偿，得到了被害人的谅解，且在案件审理期间，故意伤害罪的从犯通过其亲属向

398 2023.08.10
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非法拘禁罪从犯怎么判
非法拘禁罪从犯的判刑如下： 1、非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利； 2、行为人构成非法拘禁罪，同时具有殴打、侮辱情节的，在三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的量刑基础

1,077 2022.08.04
01:23
合同诈骗从犯怎么处理
合同诈骗从犯构成合同诈骗罪。根据《刑法》第二百二十四条对合同诈骗罪的规定，行为人实施以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物的行为，触犯合同诈骗罪。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有

899 2022.04.17