工伤保险医疗费如何赔偿？-医疗保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

理论上是可以的。对于工伤保险医疗费不够的相关情况，其法律依据如下：一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；二、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2021）第十二条： “因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。” 三、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（2021）第八条第三款“职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。” 综上，在因第三人发生交通事故造成工伤的情形下，应该获得双重赔偿（医疗费除外）。也就是说，在交强险部分未报的医疗费，在工伤保险项下仍可以报销。

相关专题推荐: 工伤保险赔偿医疗保险报销表

律师普法

工伤医疗费赔偿金额如何计算
工伤赔偿金的计算公式为：医疗费用赔偿额=诊疗费+药品费+住院服务费。住院伙食补助金额=出差伙食补助标准（元/人/天）*70%*人数*天数；交通费和住宿费的报销=交通费+住宿费+伙食费；辅助设备费用补偿金额=常用适用器具的合理费用*器具数量。

2021.05.06 661
工伤医疗费保险范围
一、住院伙食补助费；二、停薪留职期间的工资；三、医疗费；四、生活护理费；五、一次性伤残补助金；六、一次性工伤医疗补助金；七、一次性伤残就业补助金；八、伤残津贴；九、丧葬补助金；十、供养亲属抚恤金；十一、一次性工亡补助金。

2020.02.09 192
医疗费损失赔偿保险
损失补偿原则体现了保险的宗旨，即确保被保险人通过保险可以获得经济保障，同时又要防止被保险人利用保险从中牟利，从而保证保险事业健康、有序的发展。

2020.06.20 150

专业问答

工伤赔偿是保险还是医疗保险
有双倍工资，社保。有工伤待遇。单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一

2022-01-19 15,340
保险如何保险费，医疗保险能要求赔偿金吗
医疗保险可以要求侵权赔偿。医疗保险和侵权行为属于不同的法律关系。医疗保险报销是基于当事人与医疗保险机构签订的医疗保险合同，属于合同债务；侵权人赔偿医疗费用是基于侵权行为，属于侵权债务，两者本质不同。

2021-12-21 15,340
工伤保险赔偿医疗多少钱
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（

2022-08-28 15,340
工伤保险与工伤医疗保险能同时赔偿吗？
申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下，按照如下步骤进行：第一、职工发生事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定

2022-08-14 15,340

法律短视频

01:12
医疗事故丧葬费如何赔偿
《医疗事故处理条例》的规定，医疗事故的丧葬费按照医疗事故发生地当地的平均丧葬费用进行计算，具体则包括存尸费、尸体运转费、尸体整容费、火化费、寿衣费等费用，出于安抚患者家属的情绪的考虑，丧葬费用可以略高于当地的平均水平，但是若因为患者家属大操

1,930 2022.04.17
01:16
社保如何报销医疗费
社保报销医疗费的流程如下：到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结账窗口报销。其手续包括：本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本等其它材料。医保的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗

6,893 2022.05.11
00:51
人员受伤保险如何赔偿
人员受伤保险的赔偿如下：交通事故出现人员伤亡，赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿，超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔，保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是：如果100万保额三者险还不够赔偿，那么剩余赔偿金

1,561 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐