车祸人身损害赔偿的诉讼时效是多久？

五年。人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为五年,自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。

工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，仲裁的时效为一年。

国家赔偿法的诉讼时效为两年。请求人向赔偿义务机关请求赔偿的时效为两年，自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算；但被羁押期间不计算在内。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，

我国的《婚姻法》明确规定，一方由于人身伤害而获得的医疗费用和残疾人的生活津贴等，属于一方的财产。法律似乎很明确，但在现实生活中，补偿单身者人身伤害的大部分赔偿金将用于婚姻生活。如果在离婚时，另一方可以证明或解释这笔费用已用于夫妻共同生活，则

人身损害赔偿离婚时分配给受人身损害的一方。因为法律规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，属于一方的个人财产，个人财产离婚时不需要分割。

人身损害赔偿有时间限制，时间为一年，超过一年再要求赔偿提起诉讼的，如另一方当事人提出诉讼时效抗辩且查明无中止，中断，延长事由的，判决驳回其诉讼请求。

人身损害赔偿金按下列标准计算： 1.医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 2.误工费。应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 3.住院伙食补助费，按照国家机关

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以为的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 (2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 (3)雇佣关系

因触电引起的人身损害赔偿范围包括：赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用； 以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

人身损害赔偿可以申请仲裁。我国《仲裁法》规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。

人身损害赔偿的标准如下: 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 2、误工费。应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 3.住院伙食补助费，按照国家机关一般工

贵州省人身损害赔偿标准计算公式： 一、误工费 误工时间×收入状况 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收入计算。 二、护理费 护理时间×收入状况×护理人数 护理人员有固定收入的，误工费