阻碍军人执行职务罪的处罚-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据《工伤认定办法》有关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 1.提出工伤认定申请，向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。 2.用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 3.提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料 (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 4.工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。 5.社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

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对阻碍执行军事职务的行为应如何定罪处罚
对阻碍执行军事职务的行为应当定阻碍执行军事职务罪，相应的处罚规定为：以暴力、威胁方法，阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

2020.06.14 162
阻碍军人执行职务是否构成犯罪
阻碍军人执行职务构成犯罪。法律规定了阻碍军人执行职务罪，行为人对依法在执行职务的军人实施了阻碍的行为，而且使用了暴力、威胁的方法手段，那么应当承担刑事责任。但是如果行为人实施阻碍行为并未涉及暴力、威胁之方法，则另当别论。构成阻碍军人执行职务

2022.11.07 201
如何处罚阻碍执行职务人员的行为
若行为人有阻碍公务人员执行职务的行为，应当作出的处罚有：一般可由公安机关对行为人处警告或者二百元以下的罚款；情节严重的，则处五日以上十日以下拘留，还可以并处五百元以下罚款；如果是阻碍人民警察依法执行职务的，则从重处罚。

2020.06.27 174

专业问答

对阻碍军人依法执行职务和阻碍军事行动的行为如何处罚
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。《刑法》第二百七十七条，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制

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什么是阻碍执行军事职务罪
根据我国《刑法》的相关规定可以知道，阻碍执行军事职务罪指的是军人通过暴力、威胁等手段，阻挠军队指挥人员、值班人员、值勤人员执行职务的行为。本罪的构成要件主要包括下面四点：第一，在客体上，本罪侵犯的是我国军队的值勤秩序。由于军队的指挥工作和

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妨碍执行公务罪立案标准
妨碍执行公务罪立案标准如下： 1、以暴力、威胁的方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的； 2、以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的； 3、在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人

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