更新时间:2022.06.22
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款,也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后,该条款开始生效。
哺乳期的妇女依然可以采取强制措施,比如取保候审,但是不可以采取拘留等措施。如果对母亲采取强制措施,那么就会影响到婴幼儿的安全。所以现在对哺乳期内的孕妇,也就是采用非监禁性质的措施。
保护企业商业秘密的措施: 一、加强门卫制度。 二、加强保密区域的管理。 三、加强信息管理。 四、建立内部保密制度。 五、分解工资结构增加保密津贴。 六、订立守密协议。 七、建立建全人事制度。 八、与协作方签订保守商业秘密合同。
若发现被执行人有高消费行为,查证属实,根据有关规定,对被执行人拘留或罚款,情节特别严重的将追究刑事责任。要让“限高令”真正发挥作用,就必须改变由各个法院“单兵突进”的尴尬局面,需要从基层法院直至最高院层面,在法院系统搭建起信息共享、共建、共
对失信人员应这样采取强制措施:限制高消费,包括不得选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;不得购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;不得租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公等。
两规不属于强制措施,根据《刑事诉讼法》的相关规定,强制措施只包括以下五种,分别为拘传、取保候审、监视居住、拘留和逮捕,并不包含两规,两规是中国共产党的党组织在纪律整肃中,对违反党内法规的党员所采取的特别调查措施。
限制活动范围若属于拘传、监视居住、取保候审、拘留、逮捕的则属于强制措施。《刑事诉讼法》第六十六条,人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
商业秘密的保护措施包括: 1、商业秘密权利人建立保密制度,将有关信息明确列为保密事项。 2、商业秘密权利人没有制定保密制度,但明确要求对某项信息予以保密的。例如在该项信息的载体上明确标明'保密'字样、对于涉密信息载体采取加锁、采用密码或者代
企业保护商业秘密的措施: 1、建立健全企业内部保密制度首先在宣传、组织、监督、查处等方面做到有章可循、责任到人; 2、通过行政机关进行保护对侵犯他人商业秘密的行为,被侵害人可以向侵害人所在地或侵害行为发生地的县级以上工商行政管理机关申请行政
留置调查措施不是刑事强制措施。留置调查措施适用于职务违法和职务犯罪行为调查。监察机关调查职务违法和职务犯罪适用监察法,案件移送检察机关后适用刑事诉讼法。监察机关调查结束、案件移送检察机关后,律师可依据刑事诉讼法介入。因此,留置措施并不属于刑
两规不属于强制措施,依据相关法律规定,强制措施只包括以下五种,分别为拘传、取保候审、监视居住、拘留和逮捕,并不包含两规,两规是中国共产党的党组织在纪律整肃中,对违反党内法规的党员所采取的特别调查措施。