九级工伤是否要赔偿-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

按照相关规定来看，如果劳动者在工作期间受到工伤被判为是九级工伤的话单位是需要赔偿的，赔偿的标准是九个月的本人工资，赔偿的费用包括医疗费、误工费、护理费、伙食补助费、营养费等等。

律师普法

九级工伤严重吗,工伤九级怎么赔偿
九级工伤不严重，属于法律规定的比较轻微的一级一共分十个级别，一级最重，十级最轻。但只要构成伤残，就比一般的轻微伤害严重。工伤九级的赔偿标准是：（一）工伤医疗费用。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工

2020.08.19 320
九级工伤赔偿130000元
工伤九级的赔偿金由一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金组成，一次性工伤医疗补助金为职工个人九个月的工资。以山东省为例，九级伤残的，应当支付职工个人九个月的工资以及十二个月的工资。

2020.04.08 166
九级伤残赔偿标准，九级伤残
工地九级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金的金额为九个月的本人工资，从工伤保险基金支付。

2020.05.15 622

专业问答

九级工伤赔偿是否有扶养费
于交通事故处理，应在出院后申请伤残鉴定，计算赔偿数额。交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、

2022-07-20 15,340
拉萨工伤九级赔偿标准？九级赔偿的要求是是什么？
2018年拉萨自治区工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括： 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵

2022-07-24 15,340
劳动者一九九八年工伤十级怎么赔偿？工伤十级是否可以获得工伤赔偿
劳动者一九九八年工伤十级的，应当按照受伤时的工资进行一定的赔偿。十级工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系

2022-02-13 15,340
工伤九级是否能赔20万？
九级工伤不一定能赔20万，如果本人九个月的工资可以达到20万可以获得20万的赔偿，如果不能达到则不可以获得20万的赔偿，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付

2022-06-11 15,340

法律短视频

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

1,792 2022.04.17
01:00
工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

3,525 2022.04.17
00:59
九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可

5,705 2022.06.22

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