更新时间:2022.05.12
劳动行政处罚程序: 1、登记立案。劳动行政机关发现违法行为,应当经过审查,认为有违法事实、需要依法追究的,应当登记立案; 2、调查取证。对已立案的案件,应当及时组织调查取证; 3、处理。调查终结。
法律可以设定各种行政处罚,限制人身自由的行政处罚,只能由法律设定;行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚;地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚等。
赌博的行政处罚标准如下: 以盈利为目的,为赌博提供条件或者参与赌博,处五天以下拘留或者500元以下罚款。情节严重,处十天以上十五天以下拘留,并处五百元以上三千元以下罚款。
要使行政复议决定书撤销工伤认定书,就必须按照法律规定的相关程序,首先就得让工伤认定书不能再执行下去,否则就算申请了行政复议,公司还是能根据这个工伤认定书进行不合理的赔偿。
行政处罚按照下列规则来设定:法律可以设定包括限制人身自由在内的各种行政处罚;行政法规可以设定除限制人身自由以外的其他行政处罚;而地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的其他行政处罚等。
行政处罚的种类: (一)警告、通报批评; (二)罚款、没收违法所得、没收非法财物; (三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件; (四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业; (五)行政拘留; (六)法律、行政法规规定
行政处罚程序规定: 1、立案调查:立案是一般程序的开始阶段,先立案后查处,应当是行政处罚程序的最初要求。调查则是查明案件事实的手段,目的在于获得可以证明案件事实的各种证据; 2、审查决定:案件调查结束后,行政机关应就所取得的事实和证据进行分
一般情况下来说,行政处罚记录是会影响相对应的政审的,如果说确实存在一定的问题,那么也会导致行政处罚有案底的保留,所以选择上不良的行政处罚记录,也是会影响到警察的政审结果,原则上为了保证队伍的廉洁性和纯洁性,所以一定要求警察本身是没有相关的案
行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。行政处罚的种类包括以下几种: (一)警告; (二)罚款; (三)没收违法所得、没收非法财物; (四)责令停产停业; (五)暂扣或者吊销许
根据我国行政处罚法的有关规定,如果是不满十四周岁的人有违反法律的行为的,不予行政处罚,但是应当责令其监护人加以管教;而如果是已满十四周岁不满十八周岁的人有违反法律的行为的,可以从轻或者减轻其行政处罚。因此,是否承担行政处罚的年龄分界线为十四