问一下合同被终止了有效吗？

合同终止条款一般无效。合同终止的，不再具有法律约束力。当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助等义务。但合同终止不影响合同中结算和清理条款的效力。

合同终止，合同条款也相应的失去效力。但是，如果该合同尚未结算清理完毕，合同中约定的结算清理条款仍然有效。

合同权利义务终止后，未履行的合同义务不再履行；合同附随义务发生，并进入履行阶段；当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效；结算和清理条款仍然有效；当事人仍有请求损害赔偿的权利；当事人应当履行通知、协助、保密等义务。

有效。合同没有写终止日期的，可以协商达成补充协议确定终止时间，如果不能协商达成补充协议，双方任何一方都可以随时要求终止合同，但应该给对方必要的准备时间。

无效合同不是终止合同。有下列情形的，合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家利益； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三方利益； 3、以法律形式掩盖非法目的的； 4、损害社会公共利益； 5、违反法律、行政法规的强制性规定。

合同终止函可以亲自送。合同债权债务关系发生终止情形时，一方当事人行使合同解除权终止合同的，应当通知对方。可以亲自递送合同终止函，自终止函通知到达对方时合同解除。合同终止后，当事人应当遵循诚实信用等原则，根据交易习惯履行通知等义务。

合同终止协议盖合同章有效，因为合同章也是具有法律效力的。根据相关法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

下列情况下合同终止： 1、当事人协商一致解除合同； 2、合同已经全面履行完毕； 3、债务相互抵销； 4、债权人免除债务； 5、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

看 一、只要签订合同是双方当事人真实的意思表示，合同内容合法的，在当事人签字、盖章或者一方履行了合同主要义务并且对方所接受的情况下，该合同生效。 二、不符合上述情况的，该合同不生效。

工作合同被终止有无赔偿结合实际情况而定，如果是劳动者提前30天(试用期3天)通知用人单位，则不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。如果是无故被辞退需要补偿。

合同终止协议，盖合同章一般是有效的，根据《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 除非双方当事人合同有

合同终止后，并不影响合同中关于质保期条款的约定，质保期是属于合同终止后的义务，当事人要按约定承担质保义务。

如果用人单位与劳动者订立的是固定期限的劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是有终止期限的，终止期限由双方依法约定或者以完成工作任务所需的时间为限。如果双方订立的是无固定期限的劳动合同，则没有确定的终止期限。