更新时间:2022.04.20
(一)持用伪造、变造、骗取的出境入境证件出境入境的; (二)冒用他人出境入境证件出境入境的; (三)逃避出境入境边防检查的; (四)以其他方式非法出境入境的; (五)协助他人非法出境入境的; (六)外国人拒不接受公安机关查验其出境入境证件的
行政处罚简易程序有以下几个特点: 一、无需立案,当场实施处罚, 二、可以由一个执法人员单独实施, 三、对证据的要求标准低,只需收集必要证据, 四、无需制发书面的《行政处罚告知书》,可以口头告知;当事人申辩的,记入笔录。
行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。行政处罚的种类,是指行政处罚外在的具体表现形式。 行政处罚的种类有: 1、警告。 2、罚款。通常指违法人员收到处罚决定书后向指定
《中华人民共和国证券法》的规定,中国证监会行政处罚主要有: 1、责令停止发行证券。 2、责令停业整顿。 3、暂停或者撤销证券、期货业务许可。 4、撤销任职资格或者证券从业资格。 5、对个人处以罚款或者没收违法。 6、对法人或者其他组织处以罚
行政处罚法回避原则是防止利用职权徇私舞弊,影响案件的公正审理;同时,也为了消除当事人的思想疑虑,保证诉讼活动的正常进行,切实保障当事人的正当权利和合法利益,从而提高人民法院的威信,维护社会主义法制。
安监局行政处罚种类: (一)警告; (二)罚款; (三)没收违法所得; (四)责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为; (五)责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设; (六)拘留; (七)关闭; (八)吊销有关证照; (九)安全生产
体制内调动很难,国家级公务员是可以调动的,经接收单位上级人事部门批准发商调函至调动人员现单位,调动人员现单位需回函答复是否同意调动,同意调动必须经过现单位上级人事部门审核批准,接收单位接到同意答复后经上级人事部门批准后发调令到现单位上级人事
具备下列条件:1.被诉的具体行政行为被人民法院判决撤销。2.被违法具体行政行为处理的问题需要得到重新处理。3.需要重新处理的问题在被告的职权范围之内。
行政主体作出行政处罚程序为:调查,行政机关全面、客观、公正地调查。审核,做出行政处罚决定前应当进行审核。决定,调查终结,行政机关负责人作出处罚决定。送达,行政机关应当将行政处罚决定书送达当事人