解除劳动合同能提取公积金吗

住房公积金封存了符合条件的能提取。 住房公积金封存后的处理办法： 1、将已经缴纳过的公积金取出来，如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来； 但是要按照住房公积金提取办法办理申请手续，还必须符合下

1.当事人协商一致，可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 3.有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明

劳动合同解除的赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除劳动合同要用人单位与劳动者协商一致。

如果是合法辞退且不是过失性辞退，可以要求公司按照自己在公司的工作年限支付经济补偿金；如果是违法辞退可以要求公司按照经济补偿的两倍支付赔偿金。

满足以下三个条件中的任意一个，就可以在重庆用公积金贷款买房了 1、有重庆户籍； 2、有工作（缴纳半年以上的重庆社保或者重庆公积金）； 3、有企业（自己创办或者投资公司）。

买房可以提取公积金。住房公积金就是为了保障居民能住有所居，如果在购买、建造、翻建和大修住房时，就是可以提取出住房公积金的。住房公积金是国家实施的住房保障措施。

父母大病子女不能提取公积金。可以从员工住房公积金账户中提取存储余额的情形是： 1、购买、建造、翻建、大修自住房的； 2、退休； 3、完全丧失劳动能力，与单位终止劳动关系的； 4、出境定居； 5、偿还购房贷款本息； 6、租金超过家庭工资收入规

1、用人单位是可以提前解除劳动合同的，但必须要符合法定情形，不可以随意解除劳动合同。

签订劳动合同后，期限5年，劳动者有权提前主动辞职。

租房提取公积金应提交申请人身份证、住房公积金支取申请书、承租发票（收据）、房屋租赁合同、房屋所有权证、提取申请人银行储蓄存款账户经公积金管理中心审核，核验通过到受委托银行支用公积金。

合同期内解除劳动合同赔偿的标准：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济

一、公积金提取条件如下： 1、职工有购买、建造、翻建、大修自住住房的，可以申请提取个人住房公积金； 2、职工离休、退休的，可以申请将个人住房公积金账户余额一次性全部取出； 3、职工出境定居的，可以申请注销个人住房公积金账户，将个人住房公积金

一年一次提取公积金的流程是：职工携带相关证明材料向所在单位提出申请；单位审核后出具《住房公积金提取证明》和《住房公积金提取申请书》；经住房公积金管理中心审批到指定的银行网点办理提取手续。